發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“學(xué)歷鄙視:非重點的,對不起你們不能叫人才。” 的更多相關(guān)文章
雙一流高校博士畢業(yè),因本科雙非求職被拒!“第一學(xué)歷”歧視何時休……
當(dāng)二本三本大學(xué)畢業(yè)生淪為廉價的勞動力,這個社會還公平嗎?
“對不起,本科生的簡歷我們只能扔到垃圾桶”
HR揭開招聘潛規(guī)則 只帶走名校生簡歷
應(yīng)屆生入職薪酬,學(xué)歷>崗位>能力
湖南MBA:學(xué)歷鄙視鏈真可怕!
學(xué)歷真的很重要嗎?HR:是的,非985學(xué)校的簡歷直接扔掉!
332陳璐:“第一學(xué)歷歧視”批判
招聘稱“考不上本科是智商有問題”:求職歧視背后的5條職場真相。
985高校博士畢業(yè),求職卻因本科院校差遭歧視。本科院校真有那么重要?
評論:“二本”簡歷沒人看不是學(xué)歷歧視 而是粗放招聘
僅招第一學(xué)歷名校生、全日制畢業(yè)生 學(xué)歷歧視為何有禁不止?
985博士因本科雙非求職被拒:遭遇第一學(xué)歷歧視,我們能做點啥?
【等級固化與歧視慣性】HR稱“考不上本科是智商問題”:這無關(guān)職場規(guī)則,而是缺德!
遇到這4種HR,入職后一定后悔
面試的關(guān)鍵不是收集STAR,而是找到關(guān)鍵挑戰(zhàn)
HR表示: 本科只要不是985的畢業(yè)生, 都統(tǒng)稱為三本!
關(guān)于背景調(diào)查,求職者最常見的擔(dān)心有哪些?
各大企業(yè)頻出新招 經(jīng)典招聘筆試集錦
過濾心情:HR和應(yīng)聘者斗智斗勇,誰更計高一籌?
考研工作相親都要本科是985、211 學(xué)歷歧視成潛規(guī)則?
大學(xué)生在求職過程中,因為第一學(xué)歷受歧視,怎么辦?
?學(xué)歷歧視,正在將求職的年輕人拒之門外
三本學(xué)生考上研究生,用人單位注重第一學(xué)歷還是注重研究生學(xué)歷?
簡歷上哪些內(nèi)容才是HR眼中的干貨?
你經(jīng)歷過“學(xué)歷歧視”嗎?
一看就不想去面試!
《獵場》看胡歌職場潛規(guī)則:沒有學(xué)歷,誰稀罕你的能力?
簡歷上最好不要寫哪些內(nèi)容?
簡歷中教育背景的寫法及注意事項