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單位里,不用懷疑,打壓你的領(lǐng)導(dǎo),其實(shí)內(nèi)心最認(rèn)可你:1、打壓你,是看到了你的實(shí)力;2、打壓你,是無(wú)法掌控你;3、看不上才懶得搭理你

 莫為天下先 2025-07-18 發(fā)布于湖南

這是贏姐公眾號(hào)的第1222篇原創(chuàng)文章

在單位,有一種奇怪的現(xiàn)象:你越有能力,越容易被領(lǐng)導(dǎo)“盯上”;你越鋒芒畢露,越容易被“打壓”。

很多人不明白:我兢兢業(yè)業(yè)、實(shí)打?qū)嵶鍪?,為什么領(lǐng)導(dǎo)不僅不提拔我,反而總是給我穿小鞋、壓任務(wù)、挑毛???

其實(shí),這正是領(lǐng)導(dǎo)“認(rèn)可”的一種方式。他打壓你,不是討厭你,而是他看到了你的實(shí)力,怕你將來(lái)威脅到他的位置。

圖片

01

打壓你,是看到了你的實(shí)力

你以為,領(lǐng)導(dǎo)真會(huì)去打壓一個(gè)什么都不會(huì)、毫無(wú)價(jià)值的人?不會(huì)的。

單位里,領(lǐng)導(dǎo)每天忙著抓大方向、搞協(xié)調(diào)、扛指標(biāo)。他根本沒(méi)空搭理一個(gè)能力平平、毫無(wú)威脅的員工。對(duì)這種人,最多點(diǎn)頭一笑,既不會(huì)提拔,也不會(huì)打壓,只是隨便安排點(diǎn)活,得過(guò)且過(guò)。

真正讓領(lǐng)導(dǎo)“動(dòng)手”的,是那些聰明、能干、有想法的人。

你做得越好,越容易被領(lǐng)導(dǎo)盯上。因?yàn)槟阋坏┰诓块T里樹(shù)起了威望、拉起了人脈,那就意味著——你可能成為他的“對(duì)手”,甚至是他的“替代者”。

在職場(chǎng),最忌諱的就是下屬搶了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭。

所以領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么做?不是明著打你,而是借各種機(jī)會(huì)“敲打”你——不給你資源,安排你最難搞的項(xiàng)目,對(duì)你的成果只字不提,甚至在會(huì)上故意否定你。

表面上是“不給你臉”,其實(shí)是想削弱你的存在感,打壓你的上升勢(shì)頭。

02

打壓你,是因?yàn)樗麩o(wú)法掌控你

在單位里,領(lǐng)導(dǎo)最怕的,不是你沒(méi)能力,而是你有能力還不聽(tīng)話。

你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),有些人能力一般,領(lǐng)導(dǎo)卻特別喜歡提拔?為什么?因?yàn)樗麄兟?tīng)話、服從、沒(méi)主見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一就是一,說(shuō)二就是二。

而你不同。你做事有原則,講邏輯,有時(shí)候甚至?xí)瘩g領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤決策。這在領(lǐng)導(dǎo)眼里,不是“坦誠(chéng)、專業(yè)”,而是“不好掌控”。

別天真了,很多領(lǐng)導(dǎo)不是想要你太獨(dú)立自主,他只是想你按照他的意思把事情做完,不出亂子。你太強(qiáng)、太自信、太獨(dú)立,只會(huì)讓他心里沒(méi)底,甚至覺(jué)得你“眼里沒(méi)他這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)”。

所以,他會(huì)通過(guò)打壓來(lái)讓你“收斂”鋒芒,讓你明白:他是你的領(lǐng)導(dǎo),你再優(yōu)秀,也得尊重他、聽(tīng)他的。

說(shuō)白了,你讓他產(chǎn)生了“不受控”的焦慮,而這種焦慮,會(huì)在打壓中被轉(zhuǎn)化為“掌控感”。

03

真正看不上你的人,根本懶得理你

真正“看不上你”的領(lǐng)導(dǎo),不會(huì)打壓你。他會(huì)讓你做些邊角料的雜活,安排最不重要的項(xiàng)目,年終評(píng)價(jià)永遠(yuǎn)是“還行”“一般般”。

他不會(huì)打壓你,因?yàn)?/span>你在他的眼里,連威脅都算不上。

也就是說(shuō)——你根本“不被他放在眼里”。于他而言,你就是一個(gè)普通員工,你做再多事,他也不一定記得你;你表現(xiàn)再好,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)提你。

所以,如果你正在經(jīng)歷被打壓,雖然體驗(yàn)感受挺糟糕,但也是另一種形式的“認(rèn)可”,切記不要因此自我懷疑,盲目?jī)?nèi)耗自己。

你要思考:是我的業(yè)績(jī)太強(qiáng)了,還是我的人脈資源太廣了?是我在組織里的影響力太大了,還是我太過(guò)有主見(jiàn)、不聽(tīng)指揮了?

先明白被打壓的關(guān)鍵原因,你才能走出情緒,找到應(yīng)對(duì)策略。你應(yīng)該做的是:收一收鋒芒,藏一藏實(shí)力,穩(wěn)一穩(wěn)心態(tài),適當(dāng)示示好。如果時(shí)間長(zhǎng)了,確認(rèn)現(xiàn)狀無(wú)法改變,等到合適的時(shí)機(jī),換個(gè)環(huán)境或許也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

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