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只有選對(duì)人，才能做對(duì)事。 MBTI測(cè)評(píng)、DISC測(cè)評(píng)、Enneagram測(cè)評(píng)、 EQ測(cè)評(píng)及心理特征測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)力LASI測(cè)評(píng)、 16種卡特爾人格測(cè)評(píng)、行為風(fēng)格PDP測(cè)評(píng)、 情緒穩(wěn)定性（艾克森）測(cè)評(píng) …… HR，你需要的測(cè)評(píng)都在這里 ▽ 以下122份HR常用人才測(cè)評(píng)資料包 每一份測(cè)評(píng)都附帶測(cè)驗(yàn)結(jié)果解釋 幫助企業(yè)迅速篩選到合適的人才 讓你慧眼識(shí)人，快來(lái)了解一下吧
只需四招輕松搞定候選人 作為HR，在招聘與用人過(guò)程中經(jīng)常遇到一些問(wèn)題： 錄用定薪，不確定多少薪酬合適...... 新人入職后，用人部門覺(jué)得人力招的人比內(nèi)部貴還不出業(yè)績(jī)，最后讓人力背鍋...... |
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