神壇是用于祀神或供奉祖先的古代舉行祭祀祈福、誓師占卜等大典所用的建筑物。

日常生活中把有身份地位的行業(yè)和個(gè)人可比喻成神壇或者大神，這是一種尊稱和認(rèn)可。

工廠有過輝煌，有過地位，輝煌時(shí)堪比“神壇”，而工人，可以稱之為“大神”。

不過，那時(shí)候不叫“大神”，稱之為老大哥，大師傅，身份地位的象征，是對(duì)工人的尊重。

以前的工廠，不是想進(jìn)就可以進(jìn)的，“擠破頭”都不一定進(jìn)得去。

聽起來是不是很像現(xiàn)在的考公務(wù)員！

幾十年前，即使身處農(nóng)村，出身貧寒，只要能進(jìn)工廠謀得一份職業(yè)，經(jīng)過幾年奮斗，可以在鄉(xiāng)村蓋上自己的小洋樓，過上幸福的生活。

進(jìn)工廠當(dāng)工人讓人羨慕，有身份，有社會(huì)地位，更是鄉(xiāng)親們羨慕的對(duì)象，工匠，藍(lán)領(lǐng)。

當(dāng)工人，可以獲得公務(wù)員，教師和城里人平起平坐的機(jī)會(huì)。

歲月流逝，工廠也逃不過歲月的侵蝕，沒有一成不變的地位，即使工廠還是一如俱往的重要。

作為80后，從小向往工廠，孩童時(shí)，看著身邊勞作的農(nóng)民，和工人對(duì)比，立志長(zhǎng)大后要當(dāng)一名工人，興趣愛好，也許是因?yàn)閻蹞v鼓機(jī)械設(shè)備，更是為了過上美好的生活！

義無(wú)反顧的，選擇當(dāng)一名工人。

同齡人也有立志當(dāng)老師，和公務(wù)員的，在當(dāng)時(shí)看來，老師、公務(wù)員和工人的社會(huì)地位，并沒有明顯區(qū)別。

只是分工，興趣愛好不同！

不是誰(shuí)都適合當(dāng)工人的，也不是誰(shuí)都可以當(dāng)老師。

常言道，讓合適的人，干合適的事，社會(huì)才能健康發(fā)展！

幾十年前，工人的待遇，并不會(huì)比教師差，甚至，有可能高于老師和公務(wù)員。

當(dāng)然，心里面更敬畏的還是老師，以前的老師負(fù)責(zé)任到讓學(xué)生起不到半點(diǎn)反抗之心，學(xué)生被揍也是應(yīng)該，不敢向父母吐露心扉，只言片語(yǔ)都不敢提。

敢告老師的狀，結(jié)果只有一個(gè)，那就是再次被揍，被父母揍！

原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)槔蠋熤档米鹬?，值得被所有人尊重?/p>

作為80后，雖然沒有上一輩人吃的苦，但身在貧困的農(nóng)村，也經(jīng)歷過吃不飽飯的年代。

因?yàn)槌圆伙栵垼?，早早要參與農(nóng)活。

“農(nóng)村孩子早當(dāng)家”，孩童時(shí)，就“上山下地”。

早上去學(xué)校上課前，還要先放一個(gè)小時(shí)的老黃牛。

上山砍柴，下地與父母一起種田，用牛耕田，也不在話下，農(nóng)村的那點(diǎn)農(nóng)活，打小就掌握得七七八八。

以至于，有模有樣的農(nóng)姿，一度被父母笑言，干農(nóng)活的動(dòng)作如此標(biāo)準(zhǔn)，一看長(zhǎng)大后，就是個(gè)“當(dāng)農(nóng)民的命”。

小時(shí)候雖然辛苦，也算是苦中有樂。

當(dāng)時(shí)心想，長(zhǎng)大后絕不再當(dāng)農(nóng)民，要當(dāng)一名工人。

因?yàn)楫?dāng)農(nóng)民太苦，太累！

不過，誰(shuí)又能預(yù)測(cè)到，長(zhǎng)大后只是“從一個(gè)坑，跳到了另一個(gè)坑”。

當(dāng)然，這是后話！

只要是農(nóng)村的，應(yīng)該還有所印象，小時(shí)候農(nóng)村種莊稼是辛苦的。

辛苦是一方面，由于人工種植，談不上一點(diǎn)科技和機(jī)械化，又沒有種植技術(shù)，糧食產(chǎn)量極低，很難滿足溫飽。

幾十年前，工廠少，為了支持國(guó)家的建設(shè)，農(nóng)民家里的部分糧食還需要上繳國(guó)庫(kù)，最后，由國(guó)家統(tǒng)籌安排，俗稱“公糧”，或者叫農(nóng)業(yè)稅。

不過，雖然農(nóng)業(yè)稅有著千年的歷史，在2006年，已被正式取消《全面取消農(nóng)業(yè)稅》。

遺憾的是，如今工廠，失去了往日的地位，不夸張地說，當(dāng)工人與“窮”畫上等號(hào)，更不用說工人的地位。

勤勞致富流傳千古，看身邊打工人，還會(huì)贊同這句話嗎？

工人是勤勞的，很努力，只是越努力也很難改變現(xiàn)狀，越努力，也許傷得更深，傷身體和傷心理。

隨意找份工廠的工作，會(huì)贊同此言論！

工廠的兩班兩倒工作制，是常用的工作制，大大小小的工廠都喜歡使用，不管工人是否承受得住。

當(dāng)工人，最初之愿，就是想擺脫“貧窮”，改善生活水平。

不過，看看工人，不管怎么努力，都擺脫不了“貧窮”。

這應(yīng)該是事實(shí)，想掩蓋，也掩蓋不了！

基于此，越來越多的工人，開始另謀出路，年長(zhǎng)的，無(wú)激情地留下等著“混幾年社保退休”。

這樣的現(xiàn)象，更是導(dǎo)致年輕人不再愿意進(jìn)工廠，如今的工廠，工人的平均年齡是越來越大。

年輕人喜歡直播，再不濟(jì)選擇送外賣，壓根對(duì)工廠沒興趣。

工廠從人人向往，發(fā)展到被“嗤之以鼻”，只用了短短幾十年。

而導(dǎo)致這樣的結(jié)果，最典型的就是工廠的“三宗罪”，也是工廠失去優(yōu)勢(shì)的根本原因。

1、工作時(shí)長(zhǎng)

996這個(gè)詞，剛出現(xiàn)時(shí)，并不知道是什么意思，通過搜索才知道，原來996是一天工作12個(gè)小時(shí)，一周休息一天，這是工廠很普遍的工作方式。

莫說996，007的工作制也不是沒有，在工廠，工人難有休息時(shí)間，部分工廠還需要夜間作業(yè)，機(jī)械24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)，靠的就是工人！

兩班兩倒制，并不單單是12個(gè)小時(shí)，工人在廠的時(shí)間，有的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過12小時(shí)，因?yàn)榘嗲鞍嗪髸?huì)和上下班時(shí)間，并沒有計(jì)算在內(nèi)！

2、待遇差

“一分耕耘，一分收獲，一頓操作猛如虎，月底工資二千五”。

這句話，并不好笑，它只是體現(xiàn)工人的低工資，低福利，背后更是折射出工人的心酸！

中國(guó)工人是世界上最勤勞的工人，能吃苦，干活手腳麻利。

這也是資本家喜歡在我國(guó)建廠的原因！

不過，再麻利也無(wú)濟(jì)于事，不少工廠，看工人勤勞手腳快，并不會(huì)認(rèn)可工人的努力付出，只會(huì)覺得本該如此。

甚至，在按計(jì)件的工廠，會(huì)把單價(jià)壓極低，手腳越快，單價(jià)壓得越低。

以至于，發(fā)展成為了惡性循環(huán)！

一件事情，越干越長(zhǎng)，肯定是會(huì)越干越快和越干越精，這是不容置疑的。

如果工廠不認(rèn)可，只是一味地?zé)o視懷疑工人的付出，結(jié)果只能是工人和工廠同時(shí)受到傷害。

磨洋工的出現(xiàn)，也就不足為奇。

磨洋工出現(xiàn)，產(chǎn)品就更難有精品。

沒有精良產(chǎn)品，如何在國(guó)際上與制造業(yè)強(qiáng)國(guó)競(jìng)爭(zhēng)？

德國(guó)制造業(yè)為什么能強(qiáng)于它國(guó)，就是因?yàn)樗麄兊墓と耍梢栽谄髽I(yè)干一輩子，一輩子干一件事情，甚至子女來傳承。

當(dāng)然，還有個(gè)前提，德國(guó)在工人的待遇上不打折！

3、管理缺乏人性化。

“想干就干，不干就滾”，“不換思想，就換人”

呼之來呼之去，對(duì)工人缺乏足夠尊重，這是部分工廠的管理現(xiàn)狀。

最后，工人真走了，老板還不知道怎么回事。

親自舉牌上勞動(dòng)市場(chǎng)招聘，口中還說“用工荒”，招工難！

之前網(wǎng)上報(bào)道，浙江某工廠老板就是舉牌上街招聘工人。

作為人口大國(guó)，有的是工人，不少工人還待業(yè)在家，哪存在什么“用工荒”，只是有心人，故意為之。

不是工人喜歡亂跑，是工廠自身存在問題，工廠不自檢，不反思總結(jié)，即使招到工人又如何，留不住也白忙活。

工廠的規(guī)章制度，堆積如山，最終的目的直指“罰款”。

工廠罰款，不如說某些管理者喜歡上罰款，規(guī)章制度對(duì)工人的約束千萬(wàn)條，唯獨(dú)沒有管理者。

目前工廠，最需要的就是對(duì)工廠管理者的規(guī)章制度！

沒有對(duì)工廠管理者權(quán)力的約束，工廠是不可能健康發(fā)展的。

以上三點(diǎn)，就是“三宗罪”，“三宗罪”把工廠的社會(huì)地位拉下“神壇”。

工人遠(yuǎn)離，和年輕人不愿意進(jìn)工廠，也離不開這三點(diǎn)！

而要恢復(fù)工廠的社會(huì)地位，和讓年輕人喜歡上工廠，提高工人的福利待遇是首要目標(biāo)！

工人勤勞，偉大，但再偉大無(wú)私，也離不開“柴米油鹽醬醋茶”，要回歸生活。

只有提高工人福利待遇，解決工人的后顧之憂，工人才會(huì)真正“愛廠如家”，才能把工廠的事情，當(dāng)作自己的事業(yè)來對(duì)待。

只有大量的人都向往工廠，我們的制造業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大，不然，制造業(yè)讓人堪憂。

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