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你是如何來判斷一個人是否可靠呢？ 以前我是看一個人的實際行動，而不是他的高談論闊，能做到知行合一的人，我覺得很靠譜。 今天聽了樊登老師對論語的講解，我又有了新的思考和感悟。 論語中孔子說過這樣一句話： “視其所以，觀其所由，察其所安”。就是這三句話教你看透一個人。 ①視其所以：這個人平時是怎么處理事情的？處理得方法是否得當。 ②觀其所由：一個人做事的動機是什么，是什么在驅動著他做一件事，有沒有理想和信念激勵著他。 ③察其所安：他的樂趣在哪？是怎么對待自己的生活的？ 其實這就像我們常說的“三觀”。 其實，這三點也能判斷一個公司。 一個公司企業(yè)文化、企業(yè)愿景、企業(yè)價值觀如果不正，我想它一定不會有未來。 我曾經呆過一家公司，是做醫(yī)療用品的，這個公司的價值觀讓人不敢茍同。 她們的銷售話術是通過打壓女性，制造危機感，來銷售自己的產品。 可她們忘了自己也身為女性同胞，使用極度貶損、嘲諷、打壓的語言暴力，去謀取利益，為了賺快錢，就什么都不管不顧了。 我沒呆幾天就辭職了，后來，我得知這家公司不到一年就倒閉了。 之前看到一句網友的話，覺得說的很好： “凡是實實在在去做事的人，幾乎都成了，成得他自己都詫異；凡是耍小聰明去做事的人，幾乎都砸了，砸的他自己都心驚”。 每天都有大部分企業(yè)死掉，你覺得是你的創(chuàng)意不夠好，是你的員工沒能力，是沒有資源提供給你，也許你應該在心中問自己： 你做事業(yè)的初心是什么，你企業(yè)的價值觀又是什么，你做的事是利他的嗎?還是喪失道德底線，這時你心中自會有答案。       |
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