忽忽悠悠就白干了

“年初出事，白干一年，年尾出事，一年白干”

許多老職場(chǎng)人對(duì)這句話深以為然

卻很少有人想過，這其中存在很大的邏輯問題

我辛辛苦苦沒日沒夜干了一年工作，被批評(píng)被通報(bào)一次，就歸零了？

我做的事又不是虛擬的，創(chuàng)造的價(jià)值又不是抽象的，怎么可能就憑空消失灰飛煙滅了？

只有一種可能，這其中的價(jià)值被轉(zhuǎn)移了

而拿走這價(jià)值的人，則使用了一種強(qiáng)盜邏輯——

你做對(duì)了是應(yīng)該的，不加分，一旦出錯(cuò)，那要扣大分！

所以，無論你干了多少，你只要一直干下去，總會(huì)出錯(cuò)

一直不出錯(cuò)？那我找人就去查你，總能查出你的不是來

而一有錯(cuò)，你之前就“白干”了，甚至還反過來倒欠一筆

這是多么可怕的PUA！

讓我不由得想起職場(chǎng)中另一句話——

“只把基礎(chǔ)工作干好，不出彩，是出不了成績(jī)的”

難道把基礎(chǔ)工作干好，就是那么理所當(dāng)然又毫無價(jià)值？

是有工于心計(jì)的“職場(chǎng)奸商”在惡意壓價(jià)罷了