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說實(shí)話，面試一輪后，我挺有感觸的。 因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，只要有一個(gè)同學(xué)能把我接下來要說的這三點(diǎn)做好，他的面試通過率，絕對(duì)能甩開其他人一大截。 今天跟大家聊點(diǎn)實(shí)在的、面試官角度的干貨，說說應(yīng)屆生面試最常犯、也最基礎(chǔ)的三個(gè)錯(cuò)誤。 第一點(diǎn)，也是我最想不通的一點(diǎn)：簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備不充分。 同學(xué)們，簡(jiǎn)歷是你進(jìn)入一家公司的敲門磚。如果連一張A4紙的內(nèi)容，你都打磨不好，你怎么向面試官證明，你將來會(huì)對(duì)工作用心呢？ 如何做好一份簡(jiǎn)歷，我的建議是： 第一，去網(wǎng)上搜一搜那些優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷長(zhǎng)什么樣，看看別人是怎么排版的，怎么突出重點(diǎn)的。 第二，善用工具，現(xiàn)在很多AI工具都能幫你梳理經(jīng)歷、優(yōu)化表述。 第三，如果自己實(shí)在沒把握，找一位有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)前輩幫你看一看，或者花點(diǎn)小錢找專業(yè)的人有償優(yōu)化一下。這份投資，非常值得。 第二點(diǎn)，面試前，對(duì)公司幾乎一無所知。 這是最體現(xiàn)誠意，也最體現(xiàn)實(shí)事求是精神的地方。當(dāng)我問“你了解我們公司是做什么的嗎？”或者“你為什么想加入我們？”的時(shí)候，很多同學(xué)的回答都非常空泛，甚至一問三不知。 這真的非常減分。了解公司其實(shí)特別簡(jiǎn)單：花半小時(shí)，仔細(xì)看看公司的官網(wǎng)、公眾號(hào)。 再花十分鐘，在網(wǎng)上搜一下公司的近期動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息。你對(duì)行業(yè)趨勢(shì)不了解？沒關(guān)系，用AI快速梳理一下這個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀和未來。做完這些功課，你展現(xiàn)出的職業(yè)態(tài)度就完全不一樣了。  第三點(diǎn)，也是最關(guān)鍵的一點(diǎn)：不會(huì)“翻譯”自己的價(jià)值。 很多同學(xué)面試，就是在背簡(jiǎn)歷：我來自XX學(xué)校，在XX公司實(shí)習(xí)過。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面試官想聽的，不是你做了什么，而是你做到了什么，學(xué)會(huì)了什么，體現(xiàn)了哪些潛質(zhì)。 你要學(xué)會(huì)的，就是把你的經(jīng)歷，“翻譯”成面試官能聽懂的價(jià)值。怎么做？ 提前研究這個(gè)崗位需要什么能力（一般招聘需求上就有），比如需要溝通能力、邏輯思維或者韌性。然后，從你的過去里，找出具體的故事來證明你擁有這些能力。 比如說，你不是只說“我實(shí)習(xí)時(shí)做過銷售”，而是講一個(gè)故事：“我實(shí)習(xí)時(shí)，為了攻克一個(gè)難纏的客戶，我提前研究了他的需求，連續(xù)一周每天跟進(jìn)，最終用我的方案打動(dòng)了他，成功簽單。這件事，我覺得體現(xiàn)了我的韌性和解決問題的主動(dòng)性?！?/span> 你看，這樣講故事，你的人物形象是不是立刻就豐滿、立體了？ 所以，面試真的沒那么可怕。它不是你問我答的考試，而是一次展示你個(gè)人價(jià)值的溝通。只要你用心打磨簡(jiǎn)歷、真誠了解公司、學(xué)會(huì)用故事說話，你就能在茫茫的求職人海中，被面試官一眼看到。 希望我的這三點(diǎn)分享，能對(duì)各位應(yīng)屆生同學(xué)有一點(diǎn)點(diǎn)幫助。祝大家都能找到心儀的工作。
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