與不明事理之人相處，順著其喜好而行才能取得信任。

人性深處藏著愿望被看見的渴求，生活中，比如與長輩相處，了解其喜愛，送一盆適合養(yǎng)護(hù)的花草，勝過昂貴卻無用的禮品。

對待頑固己見者，先認(rèn)同再引導(dǎo)，遠(yuǎn)勝當(dāng)面爭辯。

對聰明之人，引發(fā)其好奇心最能促使其行動。

世間沒有比好奇心更強(qiáng)大的力量，日常交往中，長篇大論不如留白，滿盤托出不如適度保留，給人想象空間，方能長久吸引智者目光。

職場上領(lǐng)導(dǎo)者需明確地，告訴團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，而不是過于細(xì)致地，闡述詳細(xì)步驟，家庭里引導(dǎo)孩子，通過讓他們，自問自答的方式，這種做法比直接將答案告知給他們，更能取得良好的效果。

對付奸詐之人，唯有通過展示強(qiáng)硬的態(tài)度以及強(qiáng)大的實(shí)力，才能夠起到震懾作用。

面對陰險(xiǎn)之時，善良并非是良效之藥。在職場中遇到刁鉆的同事，僅僅息事寧人，只會縱容出更多的刁難之舉；

在生活里遭遇無理取鬧之人，一味地退讓，只會助長其囂張的氣焰，以勢壓人并非是在鼓勵霸道，而是針對特定情境所采取的一種必要手段。

對待弱勢者，在其困難時提供幫助最能獲得感恩和忠誠。

幫助弱者，非居高臨下的施舍，而是平等尊重下的攜手同行，當(dāng)你明白給予比索取更能滋養(yǎng)靈魂，雪中送炭非為圖報(bào)，而是內(nèi)心豐盈的自然流露。

對待強(qiáng)勢者，恰到好處的恭維，反而可能致使其放松警惕，進(jìn)而導(dǎo)致失敗。

贊美如酒，淺嘗怡情，深飲傷身，面對強(qiáng)者，恰如其分的肯定遠(yuǎn)勝過度吹捧，客觀評價(jià)勝過阿諛奉承，人到中年，飽經(jīng)滄桑，當(dāng)知適度稱贊是尊重，過度美化是傷害。

捧殺之道，用之于善則助人成長，用之不當(dāng)則害人害己。

面對有勇氣的人，激發(fā)其斗志和榮譽(yù)感才能促使其全力以赴。

激將像火一般熱烈地，點(diǎn)燃了內(nèi)心那沉睡的豪情；激將得恰如其分，猶如春風(fēng)輕柔地化雨，在悄無聲息之中滋潤著萬物；而倘若使用得不恰當(dāng)，就好似往火上澆油一樣，反而會得到與預(yù)期相悖的結(jié)果。

但激將它是一把雙刃劍，既能將潛能給激發(fā)出來，也有可能會傷害到自尊。只有懂得把握分寸，清楚地了解對象，才能夠做到恰到好處，既幫助人成長，也實(shí)現(xiàn)自己的愿望。