你好，我是內(nèi)容創(chuàng)業(yè)10年的富叔。

所有接近我的人，都必須經(jīng)過(guò)篩選，不能讓別人低成本接觸我。

在這個(gè)時(shí)代，每一個(gè)接近我們的人，其實(shí)都需要經(jīng)過(guò)一層“篩選”。

這并不是冷漠，而是一種自我保護(hù)的智慧。

人不是機(jī)器，時(shí)間、精力和能量都極其有限，如果不懂得篩選，不加防備地讓所有人進(jìn)入自己的生活，很容易被低能量甚至負(fù)能量的人消耗殆盡。

有句話說(shuō)得好：“我們不是被敵人打敗的，而是被朋友消耗的?！?/span>

很多人拼盡全力想要在事業(yè)和生活中進(jìn)步，卻發(fā)現(xiàn)自己明明很努力，卻始終停滯不前。

仔細(xì)想想，背后可能就是因?yàn)闆](méi)有設(shè)立門(mén)檻，讓不值得的人和事不斷透支了我們的注意力和能量。

篩選一個(gè)人，就是給自己設(shè)置一道“防火墻”，讓時(shí)間和能量只留給真正值得的人。

為什么一定要學(xué)會(huì)篩選人？

很多人會(huì)覺(jué)得：篩選人是不是顯得太現(xiàn)實(shí)？難道不應(yīng)該真誠(chéng)對(duì)待所有人嗎？

其實(shí)，真誠(chéng)待人是基本的教養(yǎng)，但“無(wú)限制的付出”卻是一種對(duì)自己的傷害。

如果你不懂得篩選，后果會(huì)非常嚴(yán)重：

時(shí)間被占用：你一天就24小時(shí)，卻常常被一些人用無(wú)聊的抱怨、無(wú)意義的傾訴占據(jù)。

一個(gè)無(wú)法篩選的人，最終會(huì)變成別人隨意消耗的“免費(fèi)資源”。

這種狀態(tài)下，你不僅難以提升自己，反而會(huì)在不斷的消耗中變得疲憊、焦慮，甚至懷疑人生的意義。

沒(méi)有篩選的結(jié)果，就是那些低能量甚至負(fù)能量的人從你身上占便宜，這些不僅僅是金錢(qián)上的。你的時(shí)間和精力能量都是有限的，千萬(wàn)不要浪費(fèi)在不值得的人身上。

心理學(xué)上有一個(gè)概念叫“能量吸血鬼”，這類(lèi)人并不是要你的錢(qián)，而是要你的時(shí)間、耐心和善意，他們靠不斷消耗別人，來(lái)填補(bǔ)自己內(nèi)心的空虛，你越是心軟，他們?cè)绞堑么邕M(jìn)尺，直到你徹底被榨干。

所以，篩選的本質(zhì)，并不是拒絕幫助別人，而是學(xué)會(huì)區(qū)分誰(shuí)值得你幫助，誰(shuí)根本不配進(jìn)入你的生命。

低成本接近你的人，往往才是最大的風(fēng)險(xiǎn)

在人際關(guān)系中，一旦你不設(shè)防，對(duì)人預(yù)期比較天真，很容易成為他們的“血包”，被掠奪時(shí)間、資源和情感。

曾經(jīng)有一個(gè)讓我印象深刻的經(jīng)歷。

那時(shí)候我在讀研，認(rèn)識(shí)了一個(gè)朋友。

她幾乎每天都來(lái)找我傾訴，說(shuō)自己遇到什么困難、心里多么痛苦。

我看她可憐，就耐心安慰，還幫她寫(xiě)下詳細(xì)的解決辦法。

可是，奇怪的是，她從來(lái)不采納我的建議，甚至總是用各種理由否決。

后來(lái)有一次，她又來(lái)抱怨。

我當(dāng)時(shí)有些疲憊，就只簡(jiǎn)單回了一句感慨。

結(jié)果她立刻指責(zé)我：“你都不愿意安慰我了，你一點(diǎn)情緒價(jià)值都不給我！”

那一刻，我才徹底明白：她并不是需要建議，而是把我當(dāng)成“情緒垃圾桶”。

過(guò)去幾年我提供的安慰，她從不感激，只要有一次不符合她的期待，就立刻怪罪。

這樣的關(guān)系，除了消耗，什么也留不下。

于是，我放下了所謂的“助人情結(jié)”，開(kāi)始學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離這種人。

這件事讓我意識(shí)到：那些能低成本接近你、頻繁向你索取的人，往往才是你最需要小心的。

因?yàn)樗麄儧](méi)有付出過(guò)成本，就不會(huì)珍惜你的善意。

篩選的智慧，就是建立“防火墻”

不是比我能力強(qiáng)、賺得多的，一定是好的。

篩選不是冷漠，而是自我保護(hù)的智慧。

如果你想讓自己過(guò)得更好，就必須建立起一道無(wú)形的“防火墻”。

1. 設(shè)置門(mén)檻，過(guò)濾掉不值得的人

人與人之間的相處，最寶貴的是時(shí)間。

聰明的人都懂得通過(guò)一些方式設(shè)置門(mén)檻，來(lái)篩選同頻的人。

比如，在工作中，你可以通過(guò)合作的難度和要求，篩選出真正靠譜的人，而不是讓所有人都輕易占用你的精力。

我常常覺(jué)得，篩選人最簡(jiǎn)單有效的方法，就是先對(duì)對(duì)方釋放一些善意，看看他的反應(yīng)。

有些人一開(kāi)始表現(xiàn)得很好，但時(shí)間會(huì)慢慢顯露他們的本質(zhì)。

等你經(jīng)歷多了，會(huì)發(fā)現(xiàn)直覺(jué)往往比語(yǔ)言更真實(shí)。

人與人之間的“氣場(chǎng)”，是一種微妙的感受。

那些帶著敵意、忽視你價(jià)值的人，即便不說(shuō)一句話，你也能感覺(jué)得到。

相信這種直覺(jué)，往往能幫你避免很多麻煩。

關(guān)系是可以篩選的，而不是培養(yǎng)出來(lái)的

有人說(shuō)，關(guān)系需要培養(yǎng)。

沒(méi)錯(cuò)，但前提是“值得”。

真正值得培養(yǎng)的人，一點(diǎn)就通，舉一反三。

但如果對(duì)方從不聽(tīng)勸，甚至固執(zhí)己見(jiàn)，那么再多的培養(yǎng)也只是浪費(fèi)時(shí)間。

這也是為什么很多人帶著親戚朋友創(chuàng)業(yè)，最后往往失敗。

因?yàn)槟忝髦缹?duì)方能力不夠，但礙于親情、友情的關(guān)系，不好意思拒絕，結(jié)果勉強(qiáng)合作，最后只會(huì)兩敗俱傷。

戀愛(ài)，也是如此。

你想要一個(gè)不抽煙的人，就直接找一個(gè)不抽煙的，而不是去改變一個(gè)煙癮很大的人；

你想要一個(gè)能早點(diǎn)回家的人，就不要找一個(gè)天天有酒局的人，而不是指望他會(huì)為了你改變。

人性的底色，很難改變，即使他一時(shí)因?yàn)閴毫Ρ憩F(xiàn)得乖順，最終還是會(huì)暴露本性。

所以，真正聰明的人，從不奢望改變別人，而是在一開(kāi)始就通過(guò)篩選，找到最合適的人。

篩選人最底層的邏輯：守住自己的能量

篩選的終極目標(biāo)，不是變得冷漠，而是守護(hù)自己的能量。

“這世上所有的幸運(yùn)，都是你一點(diǎn)一滴攢下的善良和人品?！?/span>

善良當(dāng)然重要，但善良需要有邊界。

否則，善良就會(huì)變成軟弱，變成別人肆意索取的理由。

守住你的能量，把善意留給值得的人。

這樣，你不僅能避免被消耗，還能吸引到同頻的伙伴，建立起真正有價(jià)值的關(guān)系。

真正的篩選，不是設(shè)立一座高墻，而是一張細(xì)密的篩子，讓那些不真誠(chéng)、不感恩、不值得的人自動(dòng)滑落下去，而把真心的人留在你身邊。

當(dāng)你真正學(xué)會(huì)篩選人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：

人生是一場(chǎng)長(zhǎng)跑，人與人的交往決定了你能走多遠(yuǎn)。

你無(wú)法阻止別人靠近你，但你可以決定誰(shuí)能夠留下來(lái)。

篩選一個(gè)人，成本最低的方法，就是在一開(kāi)始就設(shè)立好邊界。

先給予適度的善意，看看對(duì)方如何回應(yīng)；

再用時(shí)間去驗(yàn)證，直覺(jué)去感受。

那些真正值得的人，一定會(huì)在相處中越發(fā)清晰。

別害怕篩選，別害怕設(shè)立門(mén)檻，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)真心待你的人負(fù)責(zé)。

聰明的人，都懂得明牌暗牌混著打、順?biāo)巳诵?、逆自己人性的道理，不要試圖改變?nèi)魏稳?，通過(guò)巧妙的方式識(shí)別出值得交往的對(duì)象就行了。

除了血緣親情，其他的關(guān)系都是可以篩選出來(lái)的，不是培養(yǎng)出來(lái)的。

點(diǎn)亮?，相信恰如其分的善良會(huì)給我們帶來(lái)驚喜，也會(huì)吸引到同頻的人。

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