【異史氏曰】英偉達(dá)CEO黃仁勛前不久指出，AI將深刻改變每個人的工作方式。然而，我們必須認(rèn)識到，元技能仍然是不可替代的。批判性思維、學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)、建立關(guān)系、做出妥協(xié)以及激發(fā)團(tuán)隊合作等技能，在未來的工作環(huán)境中將變得更加重要。

我認(rèn)為，這些元技能不僅是AI無法直接取代的，更是支撐復(fù)雜思考框架的基石。

在信息爆炸的AI時代，一不小心難免迷失于信息的汪洋大海。批判性思維則能提醒我們面對AI生成的內(nèi)容，保持獨立的思考，審慎評估其正確性與可行性，而不是盲目地相信并采納它。它能讓我們在海量信息中篩選出真正有價值的部分，根據(jù)具體的教學(xué)難題做出明智判斷與決策。

也就是說，隨著AI更新迭代速度的指數(shù)級增長，未來工作環(huán)境的復(fù)雜性和變動性將呈幾何級上升。因此，“學(xué)會如何學(xué)習(xí)”，也就是元學(xué)習(xí)能力變得至關(guān)重要。AI可以極大地拓展我們獲取信息和知識的邊界，但如何主動篩選、批判性地吸收、融會貫通并將其創(chuàng)造性地應(yīng)用于實踐，依然需要依賴于人類的智慧。

AI可以優(yōu)化流程，但真正的“人性化”管理與協(xié)作，仍需人類的智慧去引導(dǎo)和維系。建立基于信任的有效工作關(guān)系，通過理解與傾聽達(dá)成合理的妥協(xié)，以及激發(fā)團(tuán)隊成員的內(nèi)在動力，形成強大的團(tuán)隊合作精神——這些高級社會交往與領(lǐng)導(dǎo)力卻是AI無法取代的。

批判性思維、元學(xué)習(xí)能力、人際交往、妥協(xié)的藝術(shù)以及激發(fā)團(tuán)隊合作的精神共同構(gòu)筑了我們應(yīng)對AI時代挑戰(zhàn)的高級思考框架的基石。這些元技能，決定了我們?nèi)绾翁幚硇畔?、如何與他人互動、如何解決復(fù)雜問題，使我們能夠超越機器提供的碎片化信息，在復(fù)雜情境中結(jié)合個人經(jīng)驗、價值觀和情感智慧，做出更加深刻、合理且具有人文關(guān)懷的決策。它們是我們超越機器、實現(xiàn)價值增值、塑造未來工作形態(tài)的核心競爭力，是真正意義上的“人類智慧”的體現(xiàn)。沒有元技能的支撐，再多的具體技能也難以組合成一個堅固、靈活且富有洞察力的思考體系。