翻完《資治通鑒》才驚覺，那些站在歷史頂峰的人，從來不是循規(guī)蹈矩的“乖孩子”。他們真正在做的事，其實就一件：掀翻舊桌子，重寫新規(guī)則！

項羽守著“貴族單挑”的老規(guī)矩，劉邦卻用群毆、統(tǒng)戰(zhàn)、約法三章另辟蹊徑，最后“流氓”贏了“英雄”；曹操不管什么“禮崩樂壞”，把“奉天子”變成最大規(guī)矩，踩著舊秩序走出新道路；李世民更是用玄武門之變打破“嫡長子繼承”的鐵律，在血泊之上建起貞觀之治的輝煌。

原來大佬的字典里，沒有“遵守”，只有“定義”。守規(guī)矩是普通人的生存法，定規(guī)矩才是贏家的通天路。

放到現(xiàn)在也一樣：你在公司死磕KPI，有人早就在改革流程重定規(guī)則；你在行業(yè)里卷價格守行規(guī)，有人已經(jīng)顛覆模式開辟新賽道；你抱怨規(guī)則不公時，有人早已成了規(guī)則制定者。

《資治通鑒》的智慧真的震耳欲聾：真正的破局從不是適應規(guī)則，而是創(chuàng)造規(guī)則。

普通人想覺醒其實不難：

1. 先看清規(guī)則本質(zhì)——都是人定的，自然能改，別被嚇住；

?

2. 悄悄攢資本——能力、資源、人脈、膽識，缺一樣都難成事兒；

?

3. 找對杠桿點——時機、趨勢、關(guān)鍵人、漏洞，都是撬動舊秩序的支點；

?

4. 敢“掀桌”——不是瞎折騰，是看準時機有策略地重建秩序。

記住啊，跪著守規(guī)矩，永遠只能分殘羹；站著定規(guī)矩，才能主宰自己的江山。千年《資治通鑒》教的從不是守舊，而是破局，這智慧到今天依然鋒利！

你是甘愿守規(guī)矩的大多數(shù)，還是