你好 我是王曉明

今天有感而發(fā)！35歲后才看清社會游戲規(guī)則，你是否被困住了嗎？

很多人都說，35歲是一個分水嶺。 不是因為年齡本身，而是因為到了中年

許多人終于看清了社會運行的隱藏規(guī)則：出身和資源，比努力更重要。

你或許拼盡全力，多數(shù)人已經(jīng)被房貸、育兒、職場瓶頸這三座大山壓得喘不過氣，困在了生活的牢籠里。

而那些起點比你高的人，卻早已輕松領先。

認為我個人存在以下問題

一、 努力的幻覺：認知陷阱

我們從小就被教育“努力就能成功”，可現(xiàn)實卻并非如此。就像《杜拉拉升職記》里，杜拉拉拼命努力最終還是在總監(jiān)的裙帶關系面前敗下陣來，這其實是社會常態(tài)。

在資源型社會，努力不過是一張入場券而已，真正的晉級靠的是“信息差”和“人脈資源”。

《窮爸爸富爸爸》也揭示了富人與普通人在教育上的認知差異，富人教孩子管理資產(chǎn)，普通人只讓孩子好好讀書

這直接影響未來發(fā)展。再加上心理學中的“固定型思維”形成，人們習慣把失敗歸咎于自己，陷入“自責陷阱”，卻忽略了背后復雜的資源博弈。

二、 起跑線的不公平：家族托舉與貴人指路

記得大學選專業(yè)時，很多同學在父母或兄姐的建議下選擇了更有利于未來發(fā)展的專業(yè)！

比如金融，找銀行體系門路進入金融圈，國企單位找人安排工作等等，更有為考公務員鋪路，安排門路的。

而我，或許像無頭蒼蠅一樣，懵懵懂懂地選擇了專業(yè)，畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn)自己錯過了多少機會。

 這并非你的錯，而是起跑線的不公平。家族托舉不僅是物質(zhì)支持，更是信息、資源和人脈的積累

它為你提供試錯的安全網(wǎng)，讓你在迷茫時有方向，在失敗時有緩沖。

三、  性格問題？不，是生存策略

你或許認為自己性格內(nèi)向，不善交際。但這其實是長期缺乏正向反饋的結(jié)果，是“破窗效應”的體現(xiàn)。思維在一個禁地，不敢或不想跳出來而已！

從小被灌輸“普通人家別想太多”的孩子，更容易在25歲就提前按部就班工作，沒有形成自己個人真正職業(yè)選擇和規(guī)劃！

社會對普通人的期望值也極高：畢業(yè)趕緊工作，28歲應該結(jié)婚了，35歲得事業(yè)穩(wěn)定，成為家里頂梁柱！

這種焦慮讓我們做了很多“正確但無效”的選擇，就像蒙眼在迷宮里狂奔的老鼠，盲目奔跑。

而那些善于整合資源的人， 往往從小就接受了這方面的訓練，他們懂得如何利用人脈，如何“求人”辦事。辦理事情方法和手段很有一套！

馬斯洛需求層次理論告訴我們，當安全需求都難以滿足時，我們根本無暇追求“自我實現(xiàn)價值”。

沒有家族托舉，你可能連基本的生存都成問題，更別說追求夢想了。

那些逆襲的故事，往往是天賦異稟的個例 而非常態(tài)現(xiàn)象。

目前我看到自己起跑線存在差異，但互聯(lián)網(wǎng)時代我認為多學習，多與別人交流學習，才能打破了信息壁壘。

我可以通過學習，接觸到更多不同領域思維人，積累“可遷移資源”。

35歲后看清規(guī)則，并非結(jié)束，而是新的開始。

而是一場全新征程的起點。過去的遺憾無法追回，但未來還有無限可能。我會帶著這份清醒，在新的賽道上奮力奔跑。

看到本文章的您，是否你已經(jīng)邁出了關鍵的一步！