多少職場人，在工作上勞碌半生，卻依然收獲有限。

之所以做不出像樣的成績，不都是因為能力問題。

有的時候，只是因為輸不起。

一個機會擺在他們面前，看看，也就過去了。對他們來說，能夠抓住機會，把事情做成，當然好。但是如果，假如，萬一，失敗呢？那么結局，是沒有辦法承受的。

因為輸不起，所以在面對挑戰(zhàn)的時候，只能選擇退縮，來保住自己僅有的那點東西。

除了極少數(shù)的特例，多數(shù)人的機會概率，其實相差不多。走向的不同，只在于有沒有抓住機會。

一個人如果輸?shù)闷?，他就敢試?/span>每一次識別到機會，就敢放下些東西，騰出手來接。敢闖，敢迎接未知的挑戰(zhàn)。不是因為他不會輸，而是因為他輸?shù)闷?。他知道，就算是輸了，自己還有其他的可能。（這里說一句，孤膽英雄只能是少數(shù)中的少數(shù)。并不是非得孤注一擲，把自己搞得沒有退路，才叫成功。芥菜樹下看，事先做好周全的準備，事中盡力而為，更適合普通人。）

輸不起的人，即使看到了挑戰(zhàn)，也不會立即響應。他得先三思，然后再決定行不行。在這個三思的過程當中，還要受到很多因素的干擾。決定做，回應起來也慢一拍，很可能就會失去時間窗口。更多的時候，出于各種顧慮，他選擇待在原地。這個機會所帶來的可能性，就與他無關。

很多職場人，還是希望做出點什么。這就要看是否有輸不起的問題，為什么輸不起，以及哪里輸不起。

有的時候，是實力上輸不起。不是人人都坐擁良田千畝，家財萬貫。什么都不做，就可以衣食無憂。大不了回家收租，大不了回家繼承礦。也不是人人都沒有任何負擔，一人吃飽全家不愁。辛苦工作的職場人，有時候就是手停口就停。很多人也要供養(yǎng)整個家庭。一家老小的擔子，就在他一個人的身上。所以他的每一步，必須精心計算，小心翼翼。一步走差，就沒法接受走差的結果。對一些職場人來說，這就是一個現(xiàn)實的，客觀的困境。

有的時候，則是心態(tài)上輸不起。一方面，自我感覺比較好。覺得自己是什么人了，應該到了怎么樣的程度。另一方面，又有隱隱的不自信。不去試，自己和別人都還覺得不錯。但萬一試出來，結果不如意，原來自己并不行，那就很尷尬了。心態(tài)上受不了這個結果，也受不了別人看自己的眼光。

如果是后者，心態(tài)上輸不起，就要做好心理建設，不要把自己看得過高。而如果是前者，實力上不允許，那可能就要做更多。當下，就得接受自己輸不起的現(xiàn)實。但同時，相信人都是往前走?，F(xiàn)在輸不起，不等于將來輸不起。所以，就從現(xiàn)在開始，積累實力。讓有足夠的底氣，在將來的某個程度上，能夠輸?shù)闷?。機會到來，就敢于嘗試。

面對越來越多的挑戰(zhàn)，輸?shù)闷?，敢去試，就擁有了更多的可能?/span>

原創(chuàng)不易，一見你就happy。轉載需本人授權。喜歡就關注：<芥菜樹下>，閑話職場，南北東西。