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成為一個高手的三個關(guān)鍵點。 如果家里沒有礦你也不是二代三代，你想把日子過得更好一點，得到更多的尊重更多的收益。作為這么一個人，只有在某些點上、某些領(lǐng)域、某些行業(yè)成為一個高手、一個專家，才能達到你的目的。怎么成為高手專家？大部分人其實還是想去做這個成為高手專家的，但是為什么做不到？我們覺得這里面有三個核心的問題，三個關(guān)鍵點。 ·第一個點是什么呢？就是一個目標和方向的問題。有沒有一個目標方向？現(xiàn)在的社會分工越來越細，各行各業(yè)的復(fù)雜程度越來越高。如果說你沒有目標方向，你又是個普通人，資源又少的情況下什么都想做，而且想做成這基本上不可能的。 所以說對于普通人來講，一定是聚焦資源，往往一個點上去匯聚才可能有戲。就是一針通破天能把這一個點做透，才能做更多的點。但是很多人的麻煩是，要不就是什么也不想，要不就是想的太多，這其實屬于戰(zhàn)略層面的問題。這個問題怎么去解決？ ·第二個點是什么？有沒有形成一個正循環(huán)、正反饋。有的人干活越干越越來勁，學(xué)習(xí)也越越學(xué)越有勁，思考越學(xué)越有意思。但有的人學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)沒有效果，思考發(fā)現(xiàn)沒有用，干活沒有用，慢慢就不不想做了，就放棄了。 而真正做好的人，真正成為高手專家的人，一定都形成了正正向的反饋，形成一個正循環(huán)。他努力是有效果的，大部分人我想還是愿意努力的，但是努力，如果說努力上一次沒有效果，兩次沒有效果，三次沒有效果大家都放棄了，這個背后就是方法論的問題。如果說你沒有合理的方法，再怎么努力可能也是沒有用的。這也是正好是這個課程軟件里的課程講的。 ·第三個重要的是什么？是個突破。很多人工作20年、30年，講講講都有經(jīng)驗，但是大部分人還處于一定程度的階段，經(jīng)驗的碎片化零碎的感覺的程度。 要想把它成為高手專家，一定要把經(jīng)驗提升的知識的層次，然后再把知識傳傳播出去，傳遞出去，讓別人認識你、認可你，認為你是高手專家。因為這是他的認可，你覺得自己是高手專家，這可能就是個悲劇。 假如說只有你自己認為自己高水平，高能力強，但是別人不這么認為，領(lǐng)導(dǎo)不認為，同事不認為這就悲劇了，你要讓別人去認可你。所以要想把你的東西展示出來，一定要從經(jīng)驗提升到知識的層次。經(jīng)驗的知識化的過程是少不了的，在這個過程中一邊經(jīng)知識化一邊傳遞，把你說的寫的能展示出來，給這個世界去看同行，去看他們認可了。 慢慢大家就認為你是高手專家了核心其實就是這三個問題。這個最中間的就是正向反饋能不能持續(xù)的做下去，因為真正成為高手專家不是三天兩天能做到的。 如果發(fā)現(xiàn)干的事沒有效果，誰都堅持不了多長時間，但是如果越有效果大家干的越越嗨，這就跟目標有關(guān)，跟方法有關(guān)，跟這個反饋有關(guān)。我覺得這是里面核心的問題，詳細的內(nèi)容你可以看看課里面都有講。 這個事我還想過，其實它比可能比你在初三、高三考試考個很好的中學(xué)高，大學(xué)要要容易一點。為什么容易？因為在學(xué)校是有時間限制的，必須三年時間學(xué)個滾瓜爛熟。但是在職場上，大部分人都不用跟他競爭，他自己就放棄了。真正有競爭的人可能是很是很少數(shù)。 而這個是在職場上，其他時間要求并不是那么嚴格。假如我笨一點，但是只要瞄準目標，方法得當，總能達到高手和專家的層次，這是每個人其實都有機會的。        |
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