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來自: guoxiongxin > 《管理》
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真的有套路
職場上,“七個發(fā)言框架”主要是:自我介紹,工作匯報。激勵演講,銷售宣講。會議發(fā)言,學習體會,聚會演講??蚣軘M定,就是說的順利。1...
框架
框架。框架效應,其實就是某種規(guī)則,知識結(jié)構(gòu),某種理論,信仰,這其實就是每個人的世界,至于是不是真實,自己覺得真實,能夠部分解釋...
只需記住7個發(fā)言框架,任何時候都能自如演講(三維樹)
只需記住7個發(fā)言框架,任何時候都能自如演講(三維樹)只需學會7演講框架,使說話變得條理清楚。7個發(fā)言框架,主要是:自我介紹,工作匯...
工作里學會主動匯報,真的是一種過硬的職場能力
職場微系列定位:為工作10年以內(nèi)的職場人士,分享解決問題的思維和方法論,分享提升工作效率和改善團隊協(xié)作關系的思路與建議。去認真匯...
結(jié)構(gòu)化表達:解析復雜思想的工具
結(jié)構(gòu)化表達:解析復雜思想的工具。為什么需要結(jié)構(gòu)化表達?明確目標: 在進行結(jié)構(gòu)化表達之前,我們首先要明確我們想要表達的目標,明確目...
寫作文,不妨先搭框架后砌墻 ...
寫作文,不妨先搭框架后砌墻 ...寫作文,不妨先搭框架后砌墻。作文語言的提升是一個從量變到質(zhì)變的過程,就像昨天分享的小練習一樣,需...
如何訓練結(jié)構(gòu)化思維?結(jié)構(gòu)化思維,職場人值得培養(yǎng)的思維方式!
結(jié)構(gòu)化思維,職場人值得培養(yǎng)的思維方式!結(jié)構(gòu)化思維的日常訓練方法;結(jié)構(gòu)化思維,什么叫做結(jié)構(gòu)化思維?互聯(lián)網(wǎng)時代,信息都是碎片化的,...
洞見 | 新麥肯錫五步法:解決問題的系統(tǒng)性框架
洞見 | 新麥肯錫五步法:解決問題的系統(tǒng)性框架。上一篇我們分享了麥肯錫顧問的結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維,今天分享第二部分,解決問題的新麥肯錫五...
提高職場回報率,竟然還可這么操作
提高職場回報率,竟然還可這么操作YouCore · 1小時前 · 職場漫談用正確的方式犯錯,提高犯錯回報率,你就可以更多、更快地積累職場成長經(jīng)驗。在心理上要敢于犯錯,但在行動上你要做到,避免...
微信掃碼,在手機上查看選中內(nèi)容