同事之間互不喜歡，這是職場普遍現(xiàn)象。不管是因?yàn)槊苓€是無知造成的，大家都要正確對(duì)待同事之間的關(guān)系。同事之間有不友好的眼神時(shí)，會(huì)影響大家的工作；尤其是同事之間不喜歡對(duì)方的時(shí)候，即使勉強(qiáng)交流，也會(huì)變得怪異。當(dāng)這種情況發(fā)生時(shí)，雖然雙方都有所克制，但這種情況的存在是危險(xiǎn)的。和同事打交道的時(shí)候，不管你腦子里有什么想法，都不能帶著有色眼鏡看人。否則情緒狀態(tài)會(huì)讓你痛苦，引起同事對(duì)自己的反感。下面給大家分享一下交往的小技巧。想學(xué)習(xí)的朋友，請跟著我來看看吧！

1.學(xué)會(huì)理解同事的行為

職場中的社交不是由自己的意圖決定的。每個(gè)在同一個(gè)辦公室工作的人，注定要長期打交道。同事之間互相抱怨抱怨，都認(rèn)為是對(duì)方的問題；尤其是工作中出現(xiàn)失誤時(shí)，同事不僅會(huì)選擇自保，還會(huì)把責(zé)任推卸給對(duì)方。如果問題一直得不到解決，同事之間的關(guān)系會(huì)繼續(xù)惡化。每個(gè)人都要主動(dòng)站在對(duì)方的角度思考事情，思考對(duì)方做事的原因，能夠看清楚自己的行為是否正確；當(dāng)大家都愿意站在對(duì)方的角度思考時(shí)，就會(huì)理解對(duì)方的決定；同事之間的相互理解會(huì)改善彼此的關(guān)系。

2.在明面上應(yīng)付那些不懷好意的人

當(dāng)面對(duì)喜歡不懷好意的人時(shí)，大多數(shù)人直接反抗。如果每個(gè)人這樣沖動(dòng)行事，自己的損失會(huì)更多。遇到這樣的情況，不要隨便罵。你要控制自己的情緒，分析問題和原因。當(dāng)眾主動(dòng)對(duì)付小人，給他們戴高帽子。反派不會(huì)為了自己的個(gè)人形象而公開選擇針對(duì)別人；小人之所以喜歡欺負(fù)人，通常都是在暗中進(jìn)行的。當(dāng)大家都把一切往好處想的時(shí)候，對(duì)方肯定不好意思，甚至?xí)鲃?dòng)跟大家客氣。

以上就是今天的內(nèi)容了，你們快來看看吧!