前言
一、無法避免的外包Boss招聘上,每天都能收到很多招呼,99%都是外包公司,有些甚至第一次已經(jīng)表明了我不會(huì)考慮外包,但仍然不斷打招呼,最后只好屏蔽。這一類算是好的,畢竟從一開始你就能甄別出來這是外包,主要有以下幾點(diǎn): (1)公司名稱中帶有的地名特征跟本地地名不相符 因?yàn)槲姨幵谖髂夏橙€城市,這里本地公司一般都是帶著地名的,比如“云南XXX公司”,“四川XXX公司”,而外包公司普遍都是“北上廣”名稱開頭,比如“上海XXX科技公司”,而據(jù)我了解這些北上廣能在我的城市有分部的幾乎是沒有的,大多都是項(xiàng)目組或者事業(yè)部(所謂的事業(yè)部也可能只是租一個(gè)小居室,然后在里面辦公,環(huán)境好的不多,烏煙瘴氣的倒是不少)。所以這種情況普遍都是項(xiàng)目組駐場甲方場地外包形式進(jìn)行開發(fā)! (2)辦公地點(diǎn)為“某某某大樓”,“移動(dòng)大樓”,“聯(lián)通大樓”等在本地比較出名的甲方自建大樓 這種毫無疑問都是外包居多,也是在Boss上打招呼最多的一種,當(dāng)然薪資在本地普遍算好的,缺錢的話也是一種不錯(cuò)的選擇。 總之,因?yàn)樽约褐耙灿袑⒔鼉赡甑耐獍?jīng)歷,體驗(yàn)不是很好,所以反復(fù)拒絕了。如果不想繼續(xù)做外包,這一類是可以完全避免的,但這樣一來其實(shí)已經(jīng)排除掉了大部分的機(jī)會(huì)了!
二、面試官的自我修養(yǎng)前前后后面試過10多家,其中給我印象比較深的面試官主要有四類, (1)比較專業(yè)的面試官(這一類我?guī)缀鯖]遇到過,至今為止只有一個(gè)); 不光是面試基礎(chǔ)的技術(shù)面,還加了場景面(我所在的三線城市目前為止這是我唯一遇到過需要場景面試的,毫無疑問我答的并不是很好),被問到如何設(shè)計(jì)部門組織機(jī)構(gòu)的Tree結(jié)構(gòu)?怎么設(shè)計(jì)一個(gè)抽獎(jiǎng)轉(zhuǎn)盤?針對(duì)組織機(jī)構(gòu)這個(gè)我知道的,但是沒有回答的很全面,而關(guān)于“如何設(shè)計(jì)一個(gè)抽獎(jiǎng)轉(zhuǎn)盤”這個(gè)問題,即使面試官給了一些提示,但當(dāng)時(shí)我并沒有Get到那個(gè)點(diǎn),導(dǎo)致最后我沒有面試通過,但這對(duì)我來說是一次很不錯(cuò)的經(jīng)歷,下去后我也好好的查了很多資料! ?。?)“自以為是”的面試官; 比如堅(jiān)持Redis是C++寫的,我說是C。他說自己就是C++出身的,這你還跟我爭論嘛?瞬間臉紅脖子粗,我也沒有過多爭論,就不想繼續(xù)了,于是作罷; 還有比如:你們居然還在用MySQL,你們是小公司吧,我們是大公司,MySQL我們是不用的! (3)臨時(shí)抱佛腳的面試官; 面試前,甚至是視頻面試的時(shí)候直接百度的面試題,比如之前就發(fā)生過這樣的對(duì)話:
還有問什么是Spring Boot的,有什么優(yōu)點(diǎn)?就發(fā)生如下對(duì)話:
(4)對(duì)我夸贊不已的面試官 這一類,其實(shí)面試過程是比較愉快的,遇到自己不會(huì)的能提示個(gè)大概,流程也能繼續(xù)走下去。然后對(duì)方面試官對(duì)于某個(gè)知識(shí)點(diǎn)的深挖,我也能盡力全面回答,比如MySQL中:什么是查詢回表,索引覆蓋?--->查詢?yōu)槭裁磿?huì)回表,舉例說明---->怎么才能避免優(yōu)化回表----->B+樹與B樹的區(qū)別----->........
........ 至今不太明白自己哪里表現(xiàn)的不是很好(因?yàn)槊看挝叶紩?huì)總結(jié)自己的面試),只是覺得大老遠(yuǎn)跑去機(jī)場(6點(diǎn)多起床,近2小時(shí)的路程,而且天氣很冷)結(jié)果還得了重感冒,不是很值得!
三、薪資的套路走到這里其實(shí)都已經(jīng)走到最后談薪環(huán)節(jié),可偏偏大部分我拒絕offer的原因就是發(fā)生在這個(gè)環(huán)節(jié),其中各種套路。 (1)50%工資發(fā),剩下的50%與公司共進(jìn)退當(dāng)做年終獎(jiǎng)? 你說你公司是大國企,我還能理解,相信公司不會(huì)拖欠工資,能正常發(fā)。但是對(duì)于小公司而言,說實(shí)話即使是白紙黑字我都難以相信(可能出了社會(huì)以后,變得越來越謹(jǐn)慎了) (2)工資組成有銷售提成???? WTF?我面試的程序猿,最后還說讓我親自參與銷售環(huán)節(jié),然后有提成,就可以達(dá)到你想要的薪資水平了,比如我要得10K,對(duì)面很爽快可以給到你,你看你跑跑市場那每個(gè)月5K提成是應(yīng)該沒問題的,加上你底薪,就不是10K了嗎?甚至還更多哦,我們鼓勵(lì)像你這樣有技術(shù)的學(xué)習(xí)銷售! (3)月薪當(dāng)年薪? 我面試一般習(xí)慣講月薪,而且會(huì)強(qiáng)調(diào)單位(K)的,比如我想要15K的月薪,然后對(duì)方算了下年18萬的年薪。然后我們雙方都很愉快; Boos:18萬年薪,OK,沒問題。那試用期我先給你12吧,轉(zhuǎn)正以后3左右的漲幅 我:可以的,謝謝您的賞識(shí),那盡量走個(gè)流程給我一個(gè)正式的offer吧 Boss:好的,HR會(huì)專門聯(lián)系你的 我:好的,謝謝 .......(幾天后)......... HR小姐姐:李先生,您好。您這邊試用期的年薪是13萬,轉(zhuǎn)正以后看表現(xiàn),具體到時(shí)候可以再談。 我:啊.......?不對(duì)啊,我當(dāng)時(shí)講的是月薪13K啊,你們Boss都答應(yīng)的啊。 HR:Boos給我的就是這樣的,這邊已經(jīng)下流程了,沒法改變 我內(nèi)心: 仔細(xì)回想,這....很可以的,可能是我理解錯(cuò)Boss的意思(emmmm,真牛批就是一個(gè)單位的問題,是我不夠仔細(xì),玩不起) (4)差旅費(fèi)算在工資內(nèi)? 我反復(fù)強(qiáng)調(diào),我期待的薪資是稅前的不含公司公積金還有差旅費(fèi)等在內(nèi),但是有一家公司Boss總是也反復(fù)提及強(qiáng)調(diào)(哈哈哈,我說強(qiáng)調(diào)一遍,他也跟著強(qiáng)調(diào)一遍),他們差旅費(fèi)多高多高,每個(gè)月3000-4000呢,你看你算一下的話,你這個(gè)薪資不就可以達(dá)到了嘛。 我:似乎有點(diǎn)道理,行!你贏了! .................. 社會(huì)套路深啊,經(jīng)歷過這么多以后感慨:正正常常發(fā)工資的公司都沒有幾家!
四、最終的收獲 經(jīng)過層層打擊,我覺得我自己收獲了很多不僅是在面試技巧上,技術(shù)知識(shí)點(diǎn)上,還是在找工作面試過程中女朋友的理解,幫忙一起出主意......... 1.面試的收獲 ?。?)回答問題的時(shí)候:
?。?)面試結(jié)束后總結(jié):
(3)有時(shí)候面試不是目的,而是學(xué)習(xí)進(jìn)步 剛開始其實(shí)面試了很多小公司,其實(shí)也是懷著不好的心思:去增強(qiáng)下自己的知識(shí)面,增長下見識(shí)!然后再去大公司面試。這雖然不太提倡,但其實(shí)也算是一種方法(當(dāng)然你有足夠的時(shí)間,不然不提倡) ...........這里其實(shí)還有很多話要說,但啰啰嗦嗦顯得像個(gè)喜歡記流水賬的小學(xué)作文.................. 2.收獲的愛情 2020年非要說最大的收獲,那應(yīng)該是結(jié)束了20多年單身狗的生活,找到了活潑可愛的女朋友,讓我知道了:
最后希望能進(jìn)一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的好公司,攢很多錢。然后多花點(diǎn)錢在“愛情”上。
好了,懶懶散散不知不覺寫了這么多,工作生活總結(jié)(吐槽)到此結(jié)束,現(xiàn)在是時(shí)候開始重啟學(xué)習(xí)任務(wù)了,繼續(xù)加油吧,為了目標(biāo)(進(jìn)大廠),每天學(xué)習(xí)一點(diǎn),進(jìn)步一點(diǎn),美滋滋
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