一早，有友發(fā)如下朋友圈：

晨會(huì)，講完工作，老板又拿科技園的夜景照片給我們看。不是看景色，是看那幾座深更半夜還燈火輝煌的大樓。然后就敲打說(shuō)最近我們工作有點(diǎn)松散，大家不夠拼，加班的都很少。看看那些比我們優(yōu)秀的公司晚上的辦公樓，半夜12點(diǎn)還一片通明，我們沒(méi)理由一到點(diǎn)就下班。

此友后面加了一句評(píng)論：可以肯定的是，這個(gè)晨會(huì)開(kāi)完，接下來(lái)一個(gè)月公司電費(fèi)會(huì)蹭蹭蹭上漲。

這是一條屏蔽了老板的信息。

我一直搞不明白，人為什么一定要加班？除了那種訂單多到做不完的工廠，和需要時(shí)間累積的科研、創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目等工作，其他人在白天的正常工作時(shí)間完不成既定工作嗎？

另外搞不明白的是，為什么加班就等同于努力，等同于能干、奉獻(xiàn)與忠誠(chéng)？而在正常時(shí)間完成工作，按時(shí)下班就成了不忠不拼不與公司一條心的員工了？

坦白講，我們也屬于大眾認(rèn)知里需要經(jīng)常加班的公司，但除了那種臨時(shí)的突發(fā)性項(xiàng)目需要趕工的之外（如果你非要講你們公司突發(fā)性工作是種常態(tài)，那我只能猜你是在消防隊(duì)工作），平時(shí)我?guī)缀醪患影唷?/span>

白天正常工作時(shí)間可以完工，干嘛非加班弄得自己好像很努力、其實(shí)慘兮兮的樣子。

對(duì)于那種沒(méi)有突然加塞工作、但又常加班的，我能否得出一結(jié)論：因?yàn)榘滋旃ぷ餍实?，或者沒(méi)有規(guī)劃好自己的工作時(shí)間，才弄得需要用拉長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)補(bǔ)缺。

我自己的經(jīng)驗(yàn)，包括周邊一些朋友，但凡加班，基本逃不過(guò)兩個(gè)原因：一個(gè)是拖沓癥，一個(gè)是規(guī)劃亂。

拖沓癥：本來(lái)白天時(shí)間完全可以搞定，但總覺(jué)得時(shí)間還多。上午八九點(diǎn)上班，晃一晃，社交軟件聊聊天，看看熱搜，逛一逛京東淘寶，差不多就該準(zhǔn)備吃午飯了。

午休后的那段時(shí)間，沒(méi)有小一個(gè)鐘根本不會(huì)從迷糊中徹底醒來(lái)。清醒后倒個(gè)水喝個(gè)茶，微信扯幾句，忙活一陣子，再應(yīng)對(duì)一些七七八八與你合作的同事問(wèn)詢，基本白天也就差不多過(guò)去了。

就這也不急，內(nèi)心里通常會(huì)有一個(gè)暗示：時(shí)間還有一整個(gè)晚上，大不了加個(gè)班，怕啥。

規(guī)劃亂：除了那種剛畢業(yè)的大學(xué)生外，對(duì)于任何一個(gè)成熟崗位，一般很少一天只負(fù)責(zé)一件事。對(duì)于那種自我規(guī)劃協(xié)調(diào)能力差的員工，就看熱鬧吧，絕對(duì)是干一下這個(gè)，弄一下那個(gè)。即便先做一個(gè)，心里也在惦記其他幾個(gè)。

最后的結(jié)果就是讓效率大打折扣，難有一個(gè)好的成品不說(shuō)，還因?yàn)橄嗷ソ徊嬗绊懀下巳魏我豁?xiàng)工作的完成。最后只能加班，然后跟老板匯報(bào)自己很忙，手上事情太多，不得不加班。 

拖沓癥是不治之癥，世上沒(méi)有解藥。你自己就是自己的藥。針對(duì)規(guī)劃亂，其實(shí)有方法，就是這些工作不同時(shí)安排，而是一個(gè)一個(gè)有先后順序布置下去。但布置每一個(gè)任務(wù)都要嚴(yán)格限時(shí)。

如果一個(gè)中層或者一個(gè)老板，不知道自己的下屬完成一項(xiàng)工作所需要的大致時(shí)間，那加多少班這個(gè)公司都不會(huì)有前途。

我就認(rèn)識(shí)一個(gè)大型互聯(lián)網(wǎng)公司的中層，他帶的部門幾乎從不加班。他把上級(jí)安排的，以及其它部門橫向合作的活全卡在自己手里，然后一個(gè)一個(gè)分時(shí)段安排給下屬，保證下屬手里永遠(yuǎn)只有一個(gè)活。但他限時(shí)厲害，比如他早上安排的工作，讓十點(diǎn)出來(lái)結(jié)果，那就一定要十點(diǎn)出來(lái)，否則批的不留一點(diǎn)情面，讓當(dāng)事人覺(jué)得自己是不是馬上就要卷鋪蓋走人了。

他的領(lǐng)導(dǎo)在中高層會(huì)議上也偶爾旁敲側(cè)擊，說(shuō)有的部門晚上八點(diǎn)之后，整個(gè)部門的人就走空了。他也不搭茬，依然我行我素。但因?yàn)樗械墓ぷ鞫及磿r(shí)按質(zhì)按量交工，誰(shuí)也不能逼著他們硬加班。

這個(gè)中層有天發(fā)了條朋友圈，大致表明了自己的態(tài)度：工作的終極目的是為了交出成果，方法、技能、效率、時(shí)間都是成果的輔助手段。加班也是手段，但那是個(gè)無(wú)法之下不得不選的最壞的手段。

那是我認(rèn)識(shí)他以來(lái)，點(diǎn)贊排在前三的一條內(nèi)容。

我也相信事無(wú)絕對(duì)，有的工作一定需要較長(zhǎng)的時(shí)間跨度才能完成，所以不得不加班。但我更相信的是，大部分的加班，都是對(duì)于白天正常工作時(shí)間里無(wú)能效率的補(bǔ)償。

原本大多數(shù)的加班只是自己挖的坑自己補(bǔ)，結(jié)果卻成了努力的代名詞，成了拼命與忘我的美德。人類的大部分真相說(shuō)破都挺難堪。

還有更不堪的。有一朋友講他們公司的加班，是跟隨老板的時(shí)間一起的。老板加班，員工就加班的多，老板下班早或者老板一出差，幾乎全部按點(diǎn)下班。

加班在他們公司淪為一場(chǎng)秀。

那種說(shuō)“白天就是心不靜，沒(méi)心情工作，效率不高，晚上才出活快的”，這種不能認(rèn)定為加班。因?yàn)槟阏麄€(gè)投入工作的總時(shí)長(zhǎng)并沒(méi)有增加，只是把工作時(shí)間換了個(gè)順序，只是把該在家里消磨的時(shí)間放在了公司里。可現(xiàn)在普遍的認(rèn)知是只要在公司呆的時(shí)間足夠長(zhǎng)，就被認(rèn)定為努力的奮斗者。

這是個(gè)不太聰明的認(rèn)知。

在我的職場(chǎng)生涯里，一直不提倡加班。白天八小時(shí)的工作時(shí)間已經(jīng)足夠長(zhǎng)，只要你保證不五分鐘拿起手機(jī)刷一下微信，保證不十分鐘看一下微博的八卦新聞，不總是借著談工作跟同事聊公司的各種緋聞，不總頻繁的抽煙喝水上廁所趁機(jī)放松，不總想著偷瞄五分鐘在追的劇就好、結(jié)果一不小心就偷瞄了五十分鐘——做到以上的各種“不”，把全部精力投入到工作時(shí)間，那基本會(huì)讓你無(wú)班可加。

然后就會(huì)出現(xiàn)這樣一種狀態(tài)：工作歸工作，生活歸生活；按時(shí)上下班，按時(shí)吃飯，按生理約會(huì)，按家庭穩(wěn)定需求陪伴愛(ài)人孩子，按自由喜好睡覺(jué)或者熬夜。最終實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的人生。

九爺：小小水果商，城市蒙面客。