晚上下班，住在公司對(duì)面小區(qū)的五位同事（兩男三女）一起步行回家，從公司出門，我?guī)虳拎著一大一小兩箱食品，雖然不重，但要走12分鐘左右，走到中途，W和L兩位女同事見我有點(diǎn)累，就開口提示另一位空著手回家的男同事Z幫忙拎下，Z開口就問有吃的嗎，聽到回復(fù)沒有后，就沒有來幫我拎下東西。

我們沒有權(quán)利要求他來幫忙，他也沒有義務(wù)來幫忙，也不能綁架他要有為女士幫忙的男士風(fēng)度，但我終于知道，從八月初來公司上班到現(xiàn)在，已經(jīng)四個(gè)半月了，他為什么融不進(jìn)同事中，大家為什么那么討厭他。

回想起來，從他來公司，我們?cè)趦?yōu)托邦中庭舉行了兩次大型活動(dòng)，準(zhǔn)備的物資也多，布展和撤展沒有見他來幫下忙，有時(shí)見他抱著雙手來問，有什么 要幫忙的，可就是不動(dòng)手，雖然這不是他的事，但活動(dòng)他也有參與，并且他還是公司里閑著的最后一位男同事。

沒有人能隨意融出一個(gè)圈子，也沒有人能隨意接納一個(gè)人，如果什么都不想付出，或者付出就想得到回報(bào)，是很難融出一個(gè)集體中的。也許職場(chǎng)沒有朋友，男人也不一定要紳士，但一個(gè)籬笆還三個(gè)樁呢，一個(gè)好漢三個(gè)幫呢，何況普通的我們呢？