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我曾連續(xù)從事班主任工作20年,后來也兼做德育管理工作。面對“90后”“00后”學生,我不斷嘗試創(chuàng)新德育工作思路,改進教育工作方法和技巧,收到了良好效果。我以為,面對日新月異的時代,班主任必須改造一些舊有的習慣,才能做好新時期的班主任工作。 我們一般認為,學生是受教育的對象,教師是道德的楷模。于是在班集體建設中,我們更多地進行管理而不是教育?!肮芾怼币允聻楸?,為了建立良好的秩序,要求大家必須遵守規(guī)則,至于為什么遵守、如何遵守,并不重要。學生對規(guī)則的遵守往往出于對控制或懲戒手段的服從。而“教育”則是以人為本,從人性的角度出發(fā),理解、尊重學生。學生遵守規(guī)則是因為認同道德規(guī)范或倫理。兩種管理思路,效果不同,境界亦有別。 如何讓學生“內(nèi)省”冷冰的規(guī)則呢?自然要通過德育活動,或者說,要通過創(chuàng)設德育情境,而不是僅靠學習規(guī)則,甚至背誦規(guī)則。學校的德育課程體系一般有三類:認知性課程體系、活動性課程體系和隱形課程體系。其中,活動性課程體系是核心,也是學生內(nèi)省的主要渠道。我校每學年、每個月均有校級“德育活動課程”,并構成了課程體系。如9月有新生入學典禮和“名著節(jié)”;10月有“體育節(jié)”;11月是“擁抱大自然”“教學節(jié)”;12月是“愛心嘉年華”;3月是“科技節(jié)”;4月是“英語節(jié)”;5月是“藝術節(jié)”;6月是“九年級畢業(yè)典禮”。每次活動均有計劃、實施、新聞花絮、評價等課程要素。比如,“愛心嘉年華”包括“美食一條街”“才藝大舞臺”“作品繽紛秀”等板塊,活動豐富多彩,成為了學生的“狂歡節(jié)”。所有愛心款項全部進入“杜鵑花愛心基金”,“愛心基金”流向最需要幫助的青海省玉樹地區(qū)某學校的“失依兒童”。這種浸潤式的“活動德育”比千萬句的“訓導”更能直抵人心。 在文章《我們到底需要怎樣的班規(guī)》中,我對一則暗訪來的“班規(guī)”進行了點評。班規(guī)是用來約定大家行為的,但在內(nèi)容上要把握幾個原則:第一,班規(guī)要“合法”,而不僅僅是合班主任的個人意志。所有的條目均要符合《未成年人保護法》《中學生守則》等法律法規(guī),也只有這樣才能體現(xiàn)其權威性。第二,班規(guī)要全面。它是一種養(yǎng)成性公約,應具有全面性,不能僅指向?qū)W習。第三,不要“堵”要“疏”?!安唬ㄔS、準)字牌”班規(guī)不是班規(guī),而是禁令。第四,違反班規(guī)的處罰要在法律與道德許可的范圍內(nèi)。一些班主任之所以熱衷于“'不’字牌”班規(guī),是因為有了它,就有了處罰學生的理由——你違規(guī)了嘛。對于未成年人,國家并沒有賦予我們處罰權,于是,我們自己在尋找一種“權力”,似乎有了權力,班級管理就萬事大吉了。 班規(guī)要合法,要關注養(yǎng)成的各個方面,要告訴學生怎樣去做,對于違反者予以教育,而不是僅給予處罰。這樣,我們的班規(guī)才能登堂入室,用心靈贏得心靈。這些原則怎么實現(xiàn)?改“制定”為“約定”,如班主任可以設定大的框架,然后讓學生添加具體條目;不要急于求成,“約定”的過程就是學生自我教育的過程,也是班主任不斷幫助學生糾偏的過程。班規(guī)“約定”好后還要表決,三分之二及以上學生支持并通過才能正式頒布實施??傊?,要讓學生接受你,就從和學生“約定”班規(guī)做起。 一些班級總是事情多,班主任“摁住葫蘆起了瓢”,成了忙碌的“救火隊員”。何以如此?一方面,沒有開展班風建設,缺少有效的集體教育;另一方面,對于班級可能出現(xiàn)的問題缺少預見導致措施無法及時跟進。了解學生并成為他們的朋友是解決問題的根本辦法。如何了解?“無事溝通”不失為一種好辦法。蘇霍姆林斯基說,當孩子們意識到你在教育他的時候,教育的作用就已經(jīng)失去了。所謂“無事溝通”,就是在學生沒有出問題前多與學生交流,防患于未然。正如李鎮(zhèn)西老師所言“用心靈贏得心靈”,即是在提醒我們要向?qū)W生敞開自己的心靈,做孩子們的朋友。 現(xiàn)在,溝通的方式多了,以前我主要通過日記與孩子們交流。那年,我們班有一位女生過于敏感,經(jīng)?!耙詼I洗面”,為了開導她,初中三年,我在她的日記本上寫了不下兩萬字的留言。高中時,她已經(jīng)變得很豁達了,給我寫信表示感謝。我對她說:不要感謝我,我是用那兩萬字,陪你一起成長!現(xiàn)在,我已經(jīng)不再做班主任,但我還是跟孩子們建立了一個Q群——“快樂家族”,我們經(jīng)常在里面聊天。他們的班主任一直“嫉妒”我和學生的關系,對此,我笑稱:“班主任是你,但班主任工作我們一起做!” “好生”盼望老師家訪,“差生”擔憂老師家訪是人之常情。 家訪作為家校溝通的一種方式,要講究方法和技巧。對于班級里的特殊學生,家訪時“報喜”會讓家長喜出望外,他們的直覺是你愛他的孩子。如我班有位女孩成績平平,有時還不完成作業(yè),我在家訪時不談學習,只了解她在家學習的習慣和時段,并表揚她極富愛心,中午經(jīng)常喂養(yǎng)學校附近的流浪貓。早上,流浪貓們會到門口迎接她;晚上放學去送她。學生都知道我“報喜不報憂”的習慣,總是問我:老師,你什么時候去我家?當然,“報喜”之后,會在學校約談學生,綜合分析他(她)在學習等方面的優(yōu)勢和不足。有了“報喜”的情感鋪墊,此時,學生一定會對你敞開心扉。 上世紀80年代中期,我剛參加工作,縣教育局號召我們向一位班主任學習。當時這位班主任還是位民辦教師,最讓我們感動的是他用自己可憐的工資買來一大張白紙,裁好后印制“班級小報”,大概叫“小荷”之類。當他展示歷年的“小荷”時,我們很“震撼”,后來這位老師最終沒能轉(zhuǎn)正而去當了記者。我們很難想象,在那種印刷條件下,他是如何堅持一星期出一期“小荷”的。那可是刻蠟板,上油印機一張張推印出來的啊! 今天,隨著博客的普及,很多班主任開始建立班級博客,把其當成引領學生成長的“加油站”。他們中有的把班級博客當成家校溝通的“直通車”,家長們通過博客了解了孩子在班級的動向和班主任、科任老師的治班理念,以及孩子們的思想動態(tài);有的把班級博客當成提升自我的“加速器”,堅持寫班級故事,接觸的網(wǎng)友越來越多,他們的理念越來越清晰。如今,學校的班級博客經(jīng)過幾年的經(jīng)營,已經(jīng)悄然發(fā)生了一些可喜的變化,隊伍從原先的個體走向群體,發(fā)展之路不再孤單;博客的內(nèi)容從隨筆走向?qū)n},博客的性質(zhì)從記錄走向研究;博客的影響從校內(nèi)走向校外。 曾有青年教師問我上好語文課的最關鍵節(jié)點在哪里,我的回答是“學情”。而班主任工作的最關鍵點也在“學情”,“90后”“00后”的孩子具有自身的特點,我們也正處在社會轉(zhuǎn)型時期,如果還抱著舊有的經(jīng)驗去應對今天嶄新的教育,要么我們自己“處處碰壁”,要么學生心靈受到壓抑,這兩者都不是我們愿意看到的,唯一的出路便是——改造我們的習慣! (作者單位:鎮(zhèn)江市外國語學校) 本文原刊于《中小學德育》 2012年第7期 |
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