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各位小可愛(ài)們，大家好，又見(jiàn)面了。 我是完美男人珞珈老師。 【五個(gè)核心指標(biāo)】 興趣 / 自我驅(qū)動(dòng)力 / 誠(chéng)意 / 當(dāng)前能力 / 協(xié)同能力 1.【興趣】 興趣是最難快速衡量的指標(biāo)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)時(shí)候問(wèn)了也沒(méi)用  面試中面試官一定會(huì)問(wèn)你的未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，雖然這樣的問(wèn)題基本上都是屬于此地?zé)o銀三百兩。 你一般回答就說(shuō)你非常喜歡這個(gè)行業(yè)，這個(gè)崗位，愿意奉獻(xiàn)一輩子balabala，然后回答一些基于這個(gè)崗位的未來(lái)規(guī)劃就好了。 但是架不住還是有些情商低的同學(xué)會(huì)回答一些和面試的崗位和行業(yè)無(wú)關(guān)的未來(lái)發(fā)展，他們總喜歡說(shuō)實(shí)話(huà)（微笑 是指你對(duì)工作的認(rèn)真執(zhí)行程度，是否愿意去突破原有的方案，把事情做的更好。 自我驅(qū)動(dòng)力通常判斷的最簡(jiǎn)單粗暴：通過(guò)學(xué)歷。學(xué)歷越好，就會(huì)被判斷自我驅(qū)動(dòng)力越強(qiáng)。 一般你的簡(jiǎn)歷通過(guò)了，約你面試，基本上面試官就會(huì)認(rèn)為你的【自我驅(qū)動(dòng)力】沒(méi)有什么特別大的問(wèn)題。 只是，面試官問(wèn)你業(yè)余干什么的時(shí)候，你千萬(wàn)別說(shuō)你去逛街，看電影，唱，跳，rap，籃球。 3.【誠(chéng)意】 是用來(lái)衡量你對(duì)這個(gè)崗位和公司的重視程度，是待個(gè)個(gè)把月就走，還是愿意長(zhǎng)留。 這個(gè)是最容易準(zhǔn)備的指標(biāo)。 面試官通常會(huì)通過(guò)幾個(gè)問(wèn)題判斷：
說(shuō)白了，這個(gè)指標(biāo)就是判斷你的基本禮貌和求職態(tài)度。 -1.先說(shuō)對(duì)面試的認(rèn)真程度 都成年人了，面試也是考試，無(wú)論怎么說(shuō)，我們都應(yīng)該對(duì)一家公司的面試要有所準(zhǔn)備吧？ 去把公司相關(guān)的產(chǎn)品研究一遍，公司的介紹看一遍，創(chuàng)始人有什么特殊的經(jīng)歷，組織架構(gòu)怎么樣？ 再把你的崗位看一遍，你屬于哪個(gè)部門(mén)，哪個(gè)事業(yè)群，領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)？ -2.再說(shuō)面試的基本禮貌 簡(jiǎn)歷得帶著吧？有相關(guān)作品要打印出來(lái)帶著吧？要穿的正式吧？見(jiàn)到人得問(wèn)好吧？ -3.準(zhǔn)備幾個(gè)必備答案 a.2分鐘的自我介紹； b.基于這個(gè)崗位準(zhǔn)備一些比較有“內(nèi)容和深度”的問(wèn)題； 4.【當(dāng)前能力】 5.【協(xié)同能力】 會(huì)用集體面試來(lái)考核。 記住一句話(huà)就行，「選擇一個(gè)適合你的人設(shè)，表現(xiàn)出一個(gè)對(duì)集體有貢獻(xiàn)的人。」 人設(shè)無(wú)非就這幾種 「分析者」話(huà)少的最強(qiáng)大腦； 「記時(shí)者」卡準(zhǔn)時(shí)間，用時(shí)間推動(dòng)討論項(xiàng)目，只能有1位； 「組織者」第一時(shí)間組織討論，只能有1位； 「執(zhí)行者」第一時(shí)間響應(yīng)討論，聽(tīng)從安排； 基本上你什么性格就做什么事， 總之，你一定要表現(xiàn)出： 我為集體做出了明顯的貢獻(xiàn)！這個(gè)集體沒(méi)了我不行?。?！ ------------- 以上就是這5個(gè)指標(biāo)，下面我們對(duì)以上5個(gè)指標(biāo)進(jìn)行一下量化。 【指標(biāo)量化】 你們可以核算一下自己的分?jǐn)?shù)。 23-25分 15-19分 大公司的普通員工水平，中小型公司的高管水平，應(yīng)屆大學(xué)生到達(dá)這個(gè)水平可以試著去挑戰(zhàn)一下大公司的管培生。 11-14分 大多數(shù)應(yīng)屆學(xué)生的水平，中小型普通員工水平。 5-10分 大多數(shù)在校大學(xué)生水平。  當(dāng)然，每個(gè)公司規(guī)模不同，對(duì)不同的指標(biāo)也有著不同的重視程度。 比如 頂尖的大公司對(duì)「誠(chéng)意」這個(gè)屬性基本不是很care，
當(dāng)然，對(duì)于大多數(shù)情況，按照上面的分?jǐn)?shù)指標(biāo)，基本不會(huì)有特別大的誤差。 |
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