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當(dāng)老板的注意了,這樣的員工正在搞垮你的企業(yè),他們有一個共同的特點:自己的事做不好,工作一塌糊涂,搞小團(tuán)伙,排除異己,整天打小報告,在領(lǐng)導(dǎo)面前好像就他一個人做的好,但是事實證明什么都沒干好,這鳥人會把企業(yè)里搞得一團(tuán)糟,人人自衛(wèi),勾心斗角,到最后一盤散沙??膳轮畼O
來自: 芳草屋845 > 《待分類》
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什么樣的人企業(yè)決不放棄
企業(yè)堅決不用的13種人,500強(qiáng)要用什么樣的人
企業(yè)堅決不用的13種人,500強(qiáng)要用什么樣的人。企業(yè)堅決不用的13種人。傲骨玉蓮。
勵志格言警句9000條(146)
★音樂是天語,他是上帝的搖籃曲——喚醒人心靈的天良?!镉袃煞N人不應(yīng)該去老板談薪酬:一種是職場新人,另一種是已經(jīng)成為職業(yè)經(jīng)理人的人?!锱c音樂忠誠相伴一生的人是幸福的,猶如與上帝相守一生,如...
企業(yè)用人三忌三重
企業(yè)用人三忌三重。朱珂霖。忌用: 1、只問收獲,不問耕耘的人;(懶惰、索?。?、只見荊棘,無視大樹的人;(剔骨求短)3、牢騷是非,一無是處的人。(逞能、無能)重用: 1、任勞任怨,默默奮作的...
如何成長企業(yè)中最受歡迎的人
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人生哲理精言1000句 (第7輯)
988、接人要和中有介,處事要精中有果,認(rèn)理要正中有通。991、衣要有衣的美妙,家要有家的樣子,人要有人的精神。993、大型企業(yè)看文化,中型企業(yè)看行業(yè),小型企業(yè)看老板。996、處難處之人愈宜厚;
酒后什么樣,就是什么人,真準(zhǔn)!
酒后什么樣,就是什么人,真準(zhǔn)!這類人屬于理智型,他們深諳自制之道,無論清醒還是醉酒,都能夠自我約束,言行很少逾越規(guī)范。有的人酒后喜歡夸夸其談,而有的人則舉止輕浮,這些人往往性格怯懦。這類...
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小企業(yè)如何崛起?4、一定要讓人興致勃勃,一定要讓人微笑;
企業(yè)需要“能人”還是“完人”
企業(yè)需要“能人”還是“完人”【企業(yè)需要“能人”還是“完人”】寧可使用有缺點的“能人”,也不用使用沒有缺點的平庸“完人”,領(lǐng)導(dǎo)者對人才不應(yīng)苛求完美,畢竟任何人都難免有些小毛病,只要無傷大雅...
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