90%的不幸都和錢有關(guān)。

所以，追求財富是人的生存本能，每分每秒，不計其數(shù)的人在為錢而奮斗。但是，有很多人終其一生窮苦潦倒，有人抱怨運(yùn)氣不好，有人抱怨懷才不遇，但是世界不會因此而改變，這個世界從來不缺少有才華卻一輩子一貧如洗的人。在這計劃永遠(yuǎn)趕不上變化的快節(jié)奏現(xiàn)代生活里，沒有了存款意味著沒有安全感，辛辛苦苦工作了幾年，卻捉襟見肘，實(shí)在是人生一大悲哀。

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但是，在現(xiàn)如今，找工作已經(jīng)沒有什么困難，我們都擁有更大的擇業(yè)空間。如果一個人24歲大學(xué)畢業(yè)參加工作，那么當(dāng)你30歲的時候，也已經(jīng)工作了6年以上，就算每個月存1300元，如今存款理應(yīng)超過十萬，但是年過三十存款不足10萬的人，大有人在，甚至很多人越工作越窮。有本事的人都能做好以下這三點(diǎn)：

第一點(diǎn)：選擇好職業(yè)

所謂選擇大于努力，如果一開始就作出了錯誤的職業(yè)選擇，那么往往越努力離目標(biāo)就越遙遠(yuǎn)，實(shí)事上，除了特殊的崗位需要特別的技能外，市面上絕大多數(shù)的職位你都能勝任，它之所以是工作，就必須滿足人能夠勝任這一因素。但是，很多工作僅僅能滿足生存的需求，我們需要做個正確的選擇才能盡可能地讓付出和回報成正比關(guān)系，有一個標(biāo)準(zhǔn)能夠直接判斷你現(xiàn)在這個工作是否值得你奮斗從而獲得更高的薪酬，那就是：通過你頂頭上司的薪酬情況就能預(yù)期這份工作的回報率，能成為職場領(lǐng)導(dǎo)的人，必定是工作中表現(xiàn)比大部分人好的人，如果比別人優(yōu)秀但是收入?yún)s不高的，那么這樣的職場就不用堅持了，你需要重新找一份工作，現(xiàn)在還來得及。

第二點(diǎn)：擴(kuò)大工作的服務(wù)群體和范圍

你必須提供價值，才能有更高的回報。你的勞動不應(yīng)該是你得到報酬的主要因素，這個世界上如果付出更多的勞動就能獲得更多的回報，那么，沒有人會比農(nóng)民富有，但是現(xiàn)實(shí)從來就不是這樣的，人們獲得更高收入是因?yàn)閯趧拥膬r值，不是勞動本身，這就是為什么很多人很努力工作卻回報很少的原因。你在現(xiàn)在的崗位，要么能給更多的人提供服務(wù)，要么你服務(wù)的對象在服務(wù)更多的人，這樣才能才能讓你的工作擁有更多的價值。很多工作的回報是建立在損害客戶利益的基礎(chǔ)上，雖然短時間內(nèi)能獲得高回報，但是從長遠(yuǎn)上看，你的客戶會越來越少，那么你能服務(wù)的范圍就越來越少，收入自然就越來越少，但是這樣的工作往往最能吸引人，你必須能從長遠(yuǎn)考慮，否則就算你有高收入，終究會迷失。

第三點(diǎn)：有明確的花錢原則

易經(jīng)有云：當(dāng)用不省，當(dāng)省不用。所以，關(guān)鍵不在于收入，而是你如何花錢。你沒有存款，絕大部分的原因是你不會花錢，畢竟在如今找一份能每月存1300元的工作并不難，只是你把大部分的人都放在了那些你覺得小花銷的事情上，所以才導(dǎo)致月光。更糟糕的是，我們現(xiàn)在有大把的渠道和機(jī)會實(shí)現(xiàn)提前消費(fèi)，每月的賬單會讓你感到永遠(yuǎn)都無法存錢。這是一個零和游戲，為了得到什么，你就必須放棄一些東西，你為了今天更多的享受，那么在將來就需要你付出相應(yīng)的代價。對于職場里的人，往往在有收入的時候，就馬上犒勞自己或者聚餐慶祝，實(shí)事上，有點(diǎn)回報有什么好慶祝的呢，都是你應(yīng)得的而已，就算要慶祝，也完全可以有更低成本更有效的慶祝方式，而不是為了那可憐的面子。生活需要精打細(xì)算，否則更多的收入也不會讓你有安全感。

如何讓自己有存款其實(shí)很容易，通過規(guī)劃好以上三點(diǎn)，就能好控制好金錢的流入和流出的兩大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，掌握好錢財?shù)倪\(yùn)動規(guī)律，那么錢就跟著你走，否則，你將會越混越差！