|
當您正在尋找工作時，通過電子郵件發(fā)送簡歷和求職信是該過程的標準部分。但是，通過電子郵件發(fā)送簡歷的最佳方式是什么？ 潛在的雇主很容易判斷，因此必須給出積極的第一印象。您發(fā)送的電子郵件是他們看到的第一件事，因此正確的做法很重要。 如果你花時間寫一篇有吸引力的專業(yè)簡歷，那么當你通過電子郵件發(fā)送簡歷和求職信時犯錯誤就會陷入第一道障礙。 使用此步驟如何將簡歷通過電子郵件發(fā)送給潛在雇主將有助于讓您的簡歷得到注意。 按照雇主的要求 當您通過電子郵件發(fā)送簡歷時，請務(wù)必遵循雇主的指示。如果不這樣做，將表明您沒有正確閱讀職位發(fā)布，或者您對細節(jié)的關(guān)注不夠。 招聘廣告通常會提供有關(guān)如何通過電子郵件發(fā)送簡歷的詳細說明。詳細信息通常說明您應(yīng)該使用的簡歷格式，您應(yīng)該在電子郵件的主題行中包含哪些內(nèi)容，您應(yīng)該發(fā)送哪些附件，以及截止日期等等。 如果你還沒有一份合適的簡歷，你可以在領(lǐng)賢簡歷找到更多關(guān)于如何創(chuàng)建有效的個人簡歷的相關(guān)建議，有大量精美個人簡歷、Word簡歷模板、個人簡歷模板任你下載，還有強大的在線簡歷編輯工具助你快速創(chuàng)建簡歷。 如何選擇正確的簡歷文件格式 雇主通常要求將簡歷作為PDF文檔或Word文檔（.doc）發(fā)送。如果在職位發(fā)布中未說明所需的簡歷格式，您可以將您的電子郵件簡歷作為.pdf或.doc發(fā)送。 候選人在簡歷上有各種錯誤，所以在保存之前，請確保在編寫簡歷時避免了最常見的錯誤。 要將簡歷保存為Word文檔，請單擊“文件”，“另存為”，然后應(yīng)該有一個選項將其保存為Word（.doc或.docx）文件。 如何將簡歷保存為PDF取決于您使用的文字處理軟件。通常，您可以單擊“文件”，“打印到PDF”/“導出為PDF”，然后保存文件。閱讀有關(guān)選擇一個好的簡歷文件名的一些提示，以確保它被正確命名。 寫一封求職信 根據(jù)您可能需要寫一封求職信的位置，以提供有關(guān)您的經(jīng)驗，專業(yè)知識，您申請工作的原因以及為什么您非常適合該職位的其他信息。 有時，雇主會在求職信中詳細說明您應(yīng)該寫的內(nèi)容，請務(wù)必遵守這些內(nèi)容。該簡歷求職信應(yīng)該說明為什么你是一個職位強有力的競爭者。 求職信應(yīng)該與您的簡歷以及您向雇主發(fā)送的任何其他文件一樣。使用正式英語。 您可以使用兩種電子郵件格式來附上求職信。您可以將其復(fù)制并粘貼到電子郵件的正文中，也可以將其作為PDF或Word文檔包含在內(nèi)。 如果您將簡歷封面電子郵件作為附件發(fā)送，您仍然需要寫一封電子郵件來附上簡歷。寫一封正式的電子郵件，說明你申請職位的原因以及附上的簡歷和求職信。 如何通過電子郵件將簡歷發(fā)送給公司 一旦你寫了你的簡歷電子郵件和求職信，你就應(yīng)該在發(fā)送電子郵件之前檢查一些重要的事情。有一些典型的新手錯誤要避免，使用領(lǐng)賢在線簡歷制作工具可以幫助您實現(xiàn)這一目標。這里有一些關(guān)于如何通過電子郵件將簡歷發(fā)送給公司的技巧。 把事情簡單化 不要使用有趣，瘋狂或替代字體，使用簡單的字體，如宋體或微軟雅黑。此外，避免使用HTML，因為您不知道雇主是否能夠看到它。 正確發(fā)送附件 令人難以置信的是，有多少人忘記將簡歷附加到他們的電子郵件中。這看起來很健忘，也很業(yè)余。在發(fā)送電子郵件之前，請仔細檢查是否包含了所有正確的附件。 不要忘記細節(jié) 包含簡歷的電子郵件應(yīng)包含主題行和帶有聯(lián)系詳細信息的簽名。主題行應(yīng)包括您申請的職位，如果您不包含此職位，您的電子郵件可能永遠不會被打開。 多次校對一切 錯別字和小錯誤看起來不專業(yè)。在通過電子郵件發(fā)送簡歷之前，請校對所有文檔。檢查它的清晰度，拼寫和語法。另外，要特別注意名字。
|
|
|
