在職場上，辦公室是一個(gè)看似平靜卻處處風(fēng)起云涌的地方，尤其是辦公室的人際關(guān)系，其實(shí)是非常微妙的，通常來說，辦公室的人際關(guān)系就是同事之間的關(guān)系，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，而要處理好這種人際關(guān)系，在辦公室這片狹小的空間找到自己的位置是非常不容易的。下面是一位讀者分享的經(jīng)歷，大家一起來感受下：

　　我是一名辦公室秘書，直系領(lǐng)導(dǎo)是書記，我每天的工作是是負(fù)責(zé)黨口工作、幫助書記撰寫會議發(fā)言稿、會后新聞報(bào)道、項(xiàng)目匯報(bào)總結(jié)等，除了我自己之外，辦公室還有兩名辦公人員，一位是助管行政人事工作的，這位同事為人其實(shí)還是比較實(shí)誠的，工作也比較本分，平常話也不多，常常埋頭工作，不參與八卦和是非。

　　另一位是辦公室主任，算是一位性格比較活潑、喜歡運(yùn)動的領(lǐng)導(dǎo)，但是這位領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)毛病就是對看不慣的人很是冷漠。我和兩位同事其實(shí)平常關(guān)系還是比較融洽的，作為唯一的女性，也比較受關(guān)照，但是矛盾也是不可避免的，年終總結(jié)，辦公室需要評出一名優(yōu)秀的員工，當(dāng)然獎金是豐厚的，也直接關(guān)系到將來的升遷和在領(lǐng)導(dǎo)眼中的形象。

　　因此大家還是比較重視的，這個(gè)事情本來歸人事管，也就是那位看起來比較老實(shí)的同事，可遲遲等到最后一天，我和這位同事都沒有收到任何相關(guān)的通知，到交材料的最后一個(gè)小時(shí)，辦公室主任才通知交材料，可是要各種蓋章，打印材料，還要找領(lǐng)導(dǎo)簽字，根本就來不及，而作為辦公室主任的這位同事自己早早就已經(jīng)把一切都準(zhǔn)備好了。

　　氛圍是尷尬的，可是又不好發(fā)作，因?yàn)楫吘故且粋€(gè)辦公室的同事，日后低頭不見抬頭見的，終歸把關(guān)系搞得很僵硬對日后的工作是很不好的，但是心里還是很生氣，當(dāng)然最后的結(jié)果是這位早早做好材料的同事獲得了優(yōu)秀。所謂人心隔肚皮，在利益面前，所有的虛情假意都撕下了偽裝。

　　都說世事艱難，人與人之間的相處、同事之間、員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系能不能稍微真誠一點(diǎn)，實(shí)誠一些，讓本來已經(jīng)很艱難的職場輕松一些，我想很多人都想要一片家一樣溫馨的工作環(huán)境吧。