惠州——與工人零距離接觸

塞尼

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2016年8月7號(hào)到13號(hào)，我們一行6人陸續(xù)抵達(dá)了廣東惠州，3人一組進(jìn)入了兩家工廠。此次進(jìn)廠打工主要目的是：1、體驗(yàn)工人的生活，體會(huì)勞動(dòng)人民的辛苦與不易；2、與工友溝通交流，了解工友們?nèi)粘Ｉ詈途耧L(fēng)貌；3、將理論與實(shí)際結(jié)合起來，幫助自己更好的理解平日所學(xué)的理論知識(shí)，加深記憶。

抵達(dá)與找廠

到達(dá)惠州后，我們先租了一個(gè)小賓館存放行李，然后便開始尋找工作場(chǎng)所。附近有著很多工廠正在招工，底薪大約都是每月1300左右（低于深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元/月），加班費(fèi)另計(jì)。找了一圈后，我們分別進(jìn)入了兩家工廠，準(zhǔn)備分開工作。

進(jìn)廠與面試

面試過程十分簡(jiǎn)單，我們只是出示了身份證件，并填寫了一張個(gè)人信息的表格，交了兩張身份證復(fù)印件和一寸照片，然后保安詢問并簡(jiǎn)單的檢查了一下，確認(rèn)沒有紋身，便通過了面試。另一組情況也差不多。最終我們都順利的進(jìn)入工廠工作。

簽協(xié)議、工作與宿舍

簽協(xié)議

第二天，人事部的負(fù)責(zé)人先給我們開了一個(gè)簡(jiǎn)短的會(huì)議，簡(jiǎn)單介紹了一下工廠情況，并簽了一份協(xié)議書（并不是勞動(dòng)合同），協(xié)議書上有很多地方違反了勞動(dòng)法的規(guī)定，比如，每月20號(hào)發(fā)放上個(gè)月的工資，相當(dāng)于將工人工資拖欠近一個(gè)月，但我們?yōu)榱斯ぷ饕仓荒芡猓徽?qǐng)假必須提前三天，否則不予批準(zhǔn)，等等。

工作

之后就發(fā)給我們工作服，安排我們進(jìn)車間工作。車間的環(huán)境還算舒適，有空調(diào)，并不會(huì)感覺熱。我們的工廠負(fù)責(zé)制造手機(jī)（并非智能機(jī)），流水線作業(yè)，一個(gè)班大約30人左右，負(fù)責(zé)一條流水線，一條流水線下來完成一部手機(jī)的安裝和質(zhì)量檢查。流水線上每個(gè)人的工作都十分簡(jiǎn)單，但流水線的速度卻很快，所以工人們的手基本上是停不下來的。

手忙腳亂

而像我們剛剛上崗的新人，就跟不上流水線的速度，所以還有原崗位的工友來幫忙，以便讓我們盡快適應(yīng)。我負(fù)責(zé)給手機(jī)裝卡、開機(jī)，讓后面的工友檢查手機(jī)是否能正常運(yùn)行，很簡(jiǎn)單的工作，但一次需要同時(shí)給多部手機(jī)開機(jī)，開始時(shí)不適應(yīng)，總是在我這里囤積了一堆待裝卡開機(jī)的手機(jī)，幸好有后面工友的幫助，才讓我勉強(qiáng)跟上了流水線的速度 。 

宿舍

就這樣，工作的第一天在手忙腳亂中結(jié)束了。廠里規(guī)定新人第一天可以不用加班，于是下午下班后，我就先到了工廠的宿舍收拾行李。宿舍的條件很差，8人住一間宿舍，廁所和洗澡的地方很簡(jiǎn)陋，燈是壞的，宿舍里只有兩個(gè)風(fēng)扇，南方晚上很熱，兩個(gè)風(fēng)扇完全不管用，和我一起進(jìn)廠的一個(gè)工友看到宿舍條件直接就走了，一天的工錢也就不要了。

與工友間的溝通

在工作期間，與工友們聊天可以算是唯一的消遣了（盡管工友們地方口音很重，經(jīng)常聽不清說了什么），在聊天中我們了解到了很多信息：

1、關(guān)于工廠方面

附近的工廠都長(zhǎng)期招工，主要原因是工廠待遇低，并且工作量大，工人不愿在廠里長(zhǎng)期工作，除非是有熟人的情況下，而且想從工廠辭工也很困難，班長(zhǎng)每月辭工名額都有限，辭工要排隊(duì)，通常要拖1-2個(gè)月才能辭工，如果直接走就會(huì)少拿近一個(gè)月的工資（這也違反了勞動(dòng)法）。而對(duì)于廠里的規(guī)定和勞動(dòng)法相悖這種現(xiàn)象，惠州一位小資本家的說法非常直接：“勞動(dòng)法？ 我告訴你們，廠規(guī)大于勞動(dòng)法，這是我給你們上的人生第一課！”

2、關(guān)于工友們的生活和收入

由于工廠的工作量大，假期又少，所以工友們晚上回去就洗洗睡了，不過也有一些工友晚上會(huì)聊天聊得很晚。假期也會(huì)選擇好好休息，沒有什么娛樂休閑的活動(dòng)。關(guān)于收入方面，我有幸看到了工友們的工資單，基本上每人都是3000左右，班長(zhǎng)的工資會(huì)高500左右。然而這點(diǎn)工資與工人們的工作量相比實(shí)在太少了，對(duì)于一些工人來說這點(diǎn)工資根本不夠花，每到月底都需要向別人借錢才能度過。

3、有關(guān)工友們對(duì)未來的計(jì)劃

在我旁邊的是一個(gè)30歲的大哥（雖然樣子完全看不出有30歲），他的老家是四川的，在這家廠工作了大約5個(gè)多月，他已經(jīng)在7月和班長(zhǎng)提出了辭工，不過真正能辭工的時(shí)間卻推到了10月，他打算換家待遇好一些的工廠再干幾年，然后回家鄉(xiāng)開一家小商店，并不打算在工廠里干太長(zhǎng)時(shí)間。而且他還建議我，如果不想干就盡早走，幾天的工錢可以不在意，如果干的久了，工錢拖欠得多了，就不舍得走了。其他的工友們大多也是這樣的想法。

總結(jié)與反思

在工廠工作的這幾天，我們深刻的體會(huì)到了工廠對(duì)工人們的剝削和壓榨：

1、工人每天加班都很晚，經(jīng)常到10點(diǎn)甚至11點(diǎn)；

2、管理層經(jīng)?？陬^訓(xùn)斥員工；

3、工資低，克扣嚴(yán)重；

4、工人們看不到在工廠里工作的希望，很難熬出頭；

5、工人們的反抗也很消極，最多也就集體怠工，就連申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁都沒有，大多數(shù)都是不要工錢，直接辭工。

我們只是來工廠短期打工，體驗(yàn)一下工人的生疾，即使是這樣，我們都難以忍受工廠的壓迫，而那些工人們?yōu)榱松?jì)，卻只能接受這種不公平的待遇，可以說老板們掌握著工人的生殺大權(quán)，讓工人們沒有任何反抗的余地。

我們畢竟是大學(xué)生，可以想來就來，想走就走，可是工人們不能。他們只能年復(fù)一年、日復(fù)一日地在這種監(jiān)獄一般的地方煎熬，得到一點(diǎn)點(diǎn)僅夠果腹的微薄報(bào)酬。

我們現(xiàn)在能做的就是站穩(wěn)勞動(dòng)人民的立場(chǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，儲(chǔ)學(xué)蓄能，盡自己的力量，讓無力者有力,無聲者有聲。如此，方不負(fù)我們的青春年華！才能為社會(huì)主義中國(guó)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。