維護職工合法權益是法律賦予工會的權利，是工會的基本職責。工會法律援助作為一項司法救濟制度，是社會和諧發(fā)展的重要組成部分。近年來，撫州市總工會在開展法律援助工作方面進行了積極探索，各級工會組織逐步建立完善了法律援助機制，有效維護了全市廣大職工的合法權益，

    一是加大工會法律援助機構的組建力度。按照省總工會要求，結合本地實際情況，大力加強工會法律援助組織建設，到2012年底，各設區(qū)市工會要全部建立職工法律援助中心并設立工會法律服務律師團分團（法律援助志愿團）；縣級以上地方工會要全部建立職工法律援助中心，并全部設立工會法律服務律師服務站（法律援助志愿者服務站）。

    二是加強工會法律援助隊伍建設。一方面充分發(fā)揮工會公職律師、專兼職勞動爭議調解員、勞動保障法律監(jiān)督員等工會法律工作者的作用，另一方面要與大專院校、科研院所、律師協(xié)會、律師事務所等加強合作，積極利用法律專家、學者、律師等社會資源，建立“職工法律援助律師團”、“工會法律援助志愿者”隊伍。對在工會法律援助工作中表現(xiàn)突出的法律援助人員，會同司法行政部門給予表彰、獎勵，激勵更多的法律工作者投身工會法律援助事業(yè)。

    三是完善法律援助工作制度。建立健全由工會法律援助機構統(tǒng)一受理、審查、指派和監(jiān)督的法律援助制度，實行方便職工、簡便易行的工作程序，規(guī)范文書格式，建立法律援助信息、統(tǒng)計和檔案管理體系。引導廣大職工學法、守法、用法作為開展工會法律援助工作的重要環(huán)節(jié)來抓。積極推動涉及工會法律援助工作的地方規(guī)范性文件的制定，為工會法律援助工作營造良好法制環(huán)境。

    四是建立法律援助經(jīng)費保障機制。按照規(guī)定，嚴格區(qū)分工會法律援助工作經(jīng)費和對困難職工的法律援助補助資金的管理和使用。加強對法律援助資金的監(jiān)督管理，工會法律援助工作經(jīng)費、對困難職工法律援助的補助資金，接受上級和本級工會財務、經(jīng)審、法律、保障部門的監(jiān)督檢查。