一、公關

    公關是女生的“傳統(tǒng)劣勢項目”，也是古代社會經濟生活中一門深邃的學問。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關劣勢：表達才能、交際才能、協(xié)調才能都比男生強而且更富于情理性。在競爭越來越劇烈的知識經濟時代，在眼球經濟時代，公關比任何時分都更重要中初級公關小姐總是在全球各地飛來飛去，為效能的各大公司做專題、組織培訓，以致企業(yè)戰(zhàn)略征詢、與**的聯(lián)絡等，成為最耀眼的白領女生之一。

    二、人力資源

    在國外，沒有行政經一職，只要人事經理，專門管理公司的行政事務、人事布置、職工考核培訓，樹立公司人事制度、利益分配制度等，權益自是一人之下萬人之上。國際隨著體制變革和經濟開發(fā)的深化，人力資源的開發(fā)和管理越來越遭到注重，一個古代企業(yè)，最重要的不是資金能否充足，而是是不是有一群有知識有才能并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及召喚力使她們更勝任人事經理的任務。

    三、傳達媒介

    如今可以叫做傳媒時代，任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落，因此傳媒紅人無不紅的發(fā)紫，從地方電視臺“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，到湖南衛(wèi)視“高興大本營”臺柱之一的李湘，從由電影上去有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來效能于傳媒后來駕權傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中一直是一道亮麗養(yǎng)眼的景色線，她們的支出自然是普通人幾十輩子也掙不來的。

    四、外企白領

    嚴厲說來，外企白領不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱，泛指在跨國企業(yè)里任中初級職務的人員，她們的言談舉止顯示出她們經過了良好的專業(yè)培訓，中文、洋文隨口便來；她們衣級別不同，穿著不同層次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進出于初級寫字樓；她們的支出是國際普通職員支出的幾倍到幾十倍，如以人民幣計算，月支出應在七八千到數萬不等，假如是年薪制則會更高。這一類的代表人物是已經的吳士宏，她在微軟任中國區(qū)總經理的時分名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以致于有數少女都以她為典范，賭咒要像她那樣高人一等。

    五、注冊會計師

    這是一個和男生搶奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山，但整個行業(yè)的前景十分看好，市場缺口很大。最近幾年注冊會計師考試統(tǒng)計數字很能闡明成績，2001年各科經過考試（及格百分比方下：會計5。7%，審計13。6%，財務9。27%，經濟法7。96%，稅法6。81%，一次性五科全部經過的比例僅有0。36%，一方面是國度關于注冊會計師質量的嚴厲控制，但另一方面也闡明注冊會計師是不折不扣的“緊銷貨”。

    六、保險經紀人

    同保險代理人一樣，保險經紀人代表投保險人購置保險單或引見保險業(yè)務，促使保險合同成立。不同的是，保險代理人代表保險公司與投保人洽談保險業(yè)務，保險經紀人的傭金，普通由保險人即保險公司領取，其次要方式有保險經紀人傭金、招徠傭金、特擁等。美國保險經紀人均勻年薪約在20――30萬美元，屬于高薪支出行業(yè)。隨著中國參加WTO，保險業(yè)將開放，保險經紀人及相應的薪資程度將逐漸普遍起來，是女生們大展雄圖的好機遇。

    七、職業(yè)經理人

    女生做職業(yè)經理人是虎口扒食――這一向是男生的領地。但近年越來越多的女生進入這個行業(yè)。職業(yè)經理人終身的目的便似乎是在各個大公司里當經理，這里呆不下去。這個行業(yè)的女中俊杰里，后面說的吳士宏是一個，格力空調營銷總經理董明珠是一個，在一些大的股份制企業(yè)里，副總經理的年薪到達50――60萬元人民幣，部門經理的高層管理人員也可到達30――40萬元人民幣。

    八、金融銀行業(yè)

    金融銀行業(yè)在國際算是壟斷行業(yè)之一，普通職員的薪金在全國均勻薪金中高高在上，進入這個行業(yè)的門檻很不容易。參加WTO后，壟斷打破，國外少量的資金進入，少量的投資人進入，必定帶來少量的人才需求，必定拉動行業(yè)薪資程度的攀升，據預測，普通主干員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20――30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關。